Всем привет Друзья! Я часто хвалю книги, которые я прочитал, но эта книга просто бомба! Наверное, если я бы сейчас составлял список из трех книг, которые нужно прочитать всем, то я бы эту книгу туда засунул.
Дело в том, что эта книга лучшая по мотивации, по планированию, по тому, как достигать целей. Вот и все. Посыл книги такой, каждый год много людей ставят какие-то цели, но только единицы добиваются своих целей. Почему это так и как это изменить?
Хорошо, давайте конкретные примеры, чтобы все было понятно. Ваши мечты и желания не сбываются, потому что попадают в одну из 10 ловушек. Часто они попадают в несколько, но выделяют ловушек около десяти заявляет автор.
Первая — нечеткая формулировка желания. Действительно, тут все понятно. Я хочу пожать сотку до Нового Года. Вобщем это более-менее терпимо.
Несерьезность намерений. Вроде бы пошутил, что хочу пожать сотку или не пошутил или жму или не жму. Вообщем вот такой подход очень часто убивает людей, потому что ты начинаешь что-то делать, но подходишь к этому там опустив голову вниз и как-то в свободное от работы время и как-то как попало, поэтому получается такая ерунда.
Откладывание и оправдания. Классический пример, все время откладываешь на последний момент, делаешь в последний момент и оправдываешься. Я не сделал это, потому что у меня нет девушки, потому что у меня болел звук, потому что у меня маленький нос, что угодно может быть. Вы сами прекрасно знаете и сталкивались с этим не раз, ваш мозг придумавыет себе оправдание.
Нежелание проходить сложные этапы. Самосовершенствование, работа над собой, работа над проблемой очень часто тоже нас сводит на нет все наши усилия и вроде бы начинаешь делать, как только все становится сложно, как только начинаешь себя преодолеть, то соответственно сдуваешься.
Отсутствие напоминаний и контроля. Ещё один важный момент, я по себе это замечаю, что должна быть система жесткая для напоминаний и контроля. Что, когда должно быть сделано, в какие сроки. Себя тяжело со стороны заставлять, а вот на сотрудниках это видно хорошо, если начинаешь жестко контролировать, если напоминаешь им что делать, если у них четко прописаны задачи, то они блин работают хорошо. Если у них вот это такое, "ну делай", "ну когда сделаешь? через неделю ? ну хорошо." Все начинается полный бардак, хаос и крах. То есть нужно все быстро-быстро, четко их контролить.
Ожидание совершенства. Я вот этой проблемой не страдаю, я готов делать как попало. Я считаю, что лучше сделать, чем не сделать. Часто люди думают, что у них выбор между сделать хорошо, сделать плохо и просто сделать. На самом деле, чащей выбор между сделать и не сделать. Все равно хорошо сразу не получится, поэтому здесь можно вечно долбиться в эту пустоту, пытаться все время сделать хорошо и не сделать ничего в итоге. И из-за этого растраиваются, и не делают.
Следующий важный момент. Желание справиться в одиночку. Многие люди наступают на эти грабли. Поддержка важна. Одному все равно тяжело, мы существа социальные, поэтому нас важно чтобы рука товарища и так далее. Подключать людей к решение своих проблем это иногда хорошая идея.
Зацикливание на неудачах. Вот у каждого из нас есть моменты, когда мы что-то выигрывали, что-то получили и мы можем вечно циклиться на успехе, тогда результат будет лучшим, хотя бы ходить улыбать и быть счастливым. Но если мы циклимся на неудачах, если я вот начну циклиться на неудачах прошлого года, я могу реально сидеть, плакать, потом пойду в магазин за пивом, напьюсь и. И что из этого? Какой позитивный эффект?
Отсутствие запасных вариантов. Если не получится так, то, если не получится так то. Если у вас есть запасной вариант, запасной план, то вам проще жить. Вы понимаете, если вот это вот не стрельнет, то у меня есть вот это, вот это не пойдет вот так сделаем.
Превращение ошибок в отказ работы над собой. Очень часто люди растраиваются. Не получилось с девушкой, не получилось ещё с одной девушкой и они говорят ВСЁ. "Девушки это не мое. Никогда у меня не получится. Я вот такой." И они отказываются работать над собо и начинают бухать. Тоже неправильный момент.
Ошибки мы обсудили, в книги очень много полезного, то есть это вот маленький кусочек, чтобы хоть что-то подчернуть из этой статьи.
Важный момент. У вас есть качества, обеспечивавшие успех, вы прибегали первым. Качество и модели поведения успеха в каждом из нас. Вы сделали что-то хорошо и очень важно цепляться за эти качества. Запоминать ситуации, когда мы были успешны и бери в себя, значит у нас уже есть какие-то хорошие примеры, не только плохие. Но люди, к сожалению, часто мыслят негативно, они зацикливаются на том, что вот было плохо. Зачем?
Признание ошибок и недочетов уже успех. Ты уже понимаешь, что это мой косяк это уже хорошо, уже как-то растешь, работаешь над собой и так далее.
Хорошо ребят, вот такая история, ОФИГИТЕЛЬНАЯ КНИЖКА, прямь очень рекомендую, искренне рекомендую. Это лучшее, что можно подарить человеку на Новой Год в любом случае. Очень классная книга!