Собеседование - кульминационный момент в процессе трудоустройства. С этим согласится любой, кто занимался поисками работы, и, возможно, прошел не одно собеседование, прежде чем поиски увенчались успехом. Тех, кто не успел "съесть собаку" в этом деле, первый поход к работодателю страшит. И не напрасно, ведь современный работодатель вооружен, как правило, многочисленными новомодными методами подбора персонала и с первого взгляда кажется непреступной крепостью. Но не стоит слишком сильно всего этого бояться. Поверьте, решение о вашем приеме на работу будет приниматься субъективно, а значит:
1. Ваша цель на собеседовании при приеме на работу - произвести впечатление на интервьюера и найти с ним взаимопонимание, показать свои достоинства как потенциального сотрудника и готовность применения своих способностей в компании. Задавая вопросы, вы продемонстрируете качество предварительной подготовки к собеседованию и заинтересованность в данной работе;
2. Перед тем, как идти на собеседование, необходимо грамотно составить резюме, экземпляр которого возьмите с собой, даже если вы предварительно отправили работодателю по электронной почте;
3. Соберите информацию о компании, где вы будете проходить собеседование, прочитайте об ее истории, текущей деятельности, продуктах и услугах, биографии ключевых руководителей и специалистов;
4. Одежда должна быть подходящей - чаще всего на собеседованиях придерживаются классического делового стиля;
5. Постарайтесь не опоздать на собеседование и прийти минут на десять раньше, чтобы было время привыкнуть и сориентироваться в незнакомой обстановке. Это может помочь показать себя на собеседовании с лучшей стороны;
6. Улыбайтесь! Ведите себя дружественно, непринужденно - этим вы добьетесь расположения к себе собеседника. Внятно и четко представьтесь и скажите пару отвлеченных слов, к примеру, о том, что вы быстро и без всяких проблем нашли здание работодателя. Отнеситесь к собеседованию как к беседе двух попутчиков, а не как к экзамену, на котором вы должны правильно отвечать. При случае блесните умом или чувством юмора, но не испугайте собеседника занудством, и чрезмерно умничая. Проявите искренний интерес к самому интервьюеру и к тому, о чем он говорит. Если перед вами ваш потенциальный начальник - спросите, как давно он уже работает, как перешел на эту должность;
7. Если интервьюер попросит рассказать о вашем образовании, опыте работы, то четко, кратко и сжато опишите те места работы и компании, где вы работали, не рассказывайте долго обо всех местах работы и не утомляйте интервьюера, перечисляя незначительные подробности.
В ходе собеседования или после него вам могут задать вопросы о вашей предыдущей работе, о том, что вы ждете от предлагаемой работы и о ваших будущих планах. Ответы на такие вопросы следует продумать заранее. Главное - верьте в себя, и вас непременно ждет успех.