Каждая организация сталкивается с тем, что растет объем работы, соответственно, Вы не справляетесь сами и задумываетесь о приеме на работу сотрудников.
Для этого нужно уведомить Пенсионный фонд, фонд социального страхования.
Сроки для уведомления определяют государственные фонды.
Со дня подписания трудового договора с сотрудниками у Вас есть 30 дней для уведомления Пенсионного фонда и 10 дней для
Каждая организация сталкивается с тем, что растет объем работы, соответственно, Вы не справляетесь сами и задумываетесь о приеме на работу сотрудников.
Для этого нужно уведомить Пенсионный фонд, фонд социального страхования.
Сроки для уведомления определяют государственные фонды.
Со дня подписания трудового договора с сотрудниками у Вас есть 30 дней для уведомления Пенсионного фонда и 10 дней для уведомления ФСС.
Вам необходимо собрать определенный пакет документов и отнести этот пакет в фонды.
Принятие на работу, кадровые переводы, начисление заработной платы, ведение больничных листов, рассчитывать отпускные, компенсации за неиспользованный отпуск, сдавать отчеты по сотрудникам в пенсионные фонды, фонды социального страхования, ИФНС.
Мы поможем с этим нелегким и ответственным делом.
Если вы хотите получить консультацию компетентного бухгалтера
или заказать кадровый учет для ооо , то свяжитесь с нами по телефону 8 (911) 716 12 29
Все консультации Бесплатные.