Богатый на события 2020 год постепенно подходит к своему логическому завершению. А это значит, что самое время планировать отпуск на 2021 год. Поэтому сегодня поговорим о том, как правильно уходить в отпуск.
1. Кто решает когда будет отпуск?
В конце года работодатель приступает к разработке графика отпусков на новый год. График составляется с учетом мнения работника. Но окончательное решение все равно остается за работодателем. Однако есть правило – работодатель не имеет права делить отпуск без вашего согласия. При этом одна из таких частей должна как минимум составлять 14 дней.
2. Когда «выгоднее»?
Выгоднее всего уходить в отпуск в те месяцы, когда число праздничных дней минимально. Хотя зарплату вы получаете «за месяц работы» исчисляется она только за рабочие дни. Поэтому рабочий день, например в январе, стоит дороже, так как работаете вы всего 15 дней, а зарплату получаете ту же самую.
Нужно помнить, что отпускные рассчитываются в среднем за 12 предыдущих месяцев. Поэтому если вам существенно повысили зарплату, то лучше дождаться пока с этого момента пройдет год, а только затем уходить в отпуск.
3. Сгорают ли неиспользованные отпуска?
Работодатель обязан отправлять работников в отпуск как минимум раз в 2 года, даже если работник против. Однако если ваш работодатель этим не озаботился, то он все равно обязан предоставить вам то количество неиспользованных дней отпуска, которое скопилось у вас с момента трудоустройства. Кстати, это же правило работает и в случае с денежной компенсацией при увольнении.
4. Можно ли взять отпуск на выходной день?
Да можно, в таком случае вы получите деньги, которые не получили бы, если бы продолжали работать. Работодатель платит вам зарплату за рабочие дни, однако в случае если на выходной день выпадает отпуск, то этот день попадает в расчет отпускных.
Говоря простым языком, если вам важнее деньги, чем отдых, то имеет смысл брать отпуск с захватом выходных дней.
Еще больше полезных советов, инструкций и юридических лайфхаков в нашем INSTAGRAM. Там вы всегда можете написать нам в директ и получить исчерпывающую консультацию по вашему вопросу абсолютно на бесплатной основе.
Не стесняйтесь писать и задавать вопросы, нам всегда интересно разбираться в проблемных и спорных ситуациях.
Будем рады вашим комментариям :)