На сайте indeed.com нашел отличный раздел «Отзывы о компаниях».
Прежде чем принять предложение о работе, вбиваете в поиск название компании и знакомитесь с реальным опытом бывших сотрудников. Вся внутренняя кухня как на ладони. Можно узнать:
- какой процент бывших сотрудников рекомендуют сотрудники компанию в качестве работодателя — только задумайтесь над этой метрикой на минутку;
- как проходят собеседования и рекомендации от соискателей, которые его проходили;
- плюсы и минусы работы, отзывы сотрудников.
На примере indeed (кстати хороший сайт, пользуйтесь) хочу наглядно продемонстрировать, что такое Candidate & Employee Experience.
Любые сотрудники рано или поздно уходят. Это нормально. Вопрос только с чем. С мыслью о том, что это был их самый лучший опыт и они с удовольствием рекомендуют компанию своему окружению. Или — не дай бог кому испытать подобное.
Что с этим делать — искать способы почистить интернет от плохих отзывов или использовать их как обратную связь, чтобы понять куда направить внимание что улучшить — каждый решает сам.
Радует то, что благодаря таким площадкам работа становится более прозрачной.