Доброго времени суток читателям моего канала, сегодня хочу рассказать вам историю, когда руководство заставило нас вести карту самофотографии(простыми словами – ежедневный отчет) с поминутным фиксированием нашей работы.
Это случилось в 2018 году - в мае месяце, тогда я работал в ООО "СГК-8"(были на подряде у Стройгазконсалтинга), работы шли вяло, постоянно были простои и руководство решило узнать чем заняты сотрудники, а в особенности инженерный состав и решило ввести поминутный отчет рабочего дня. Назвали они его – карта самофотографии.
Всему инженерно-техническому персоналу "СГК-8" было необходимо вести наблюдение и фиксировать свои действия непрерывно.
Сначала все повозмущались, но потом поняли, что если не вести карту самофотографии, то можно лишиться премии. В первые три дня все старались, вести ее аккуратно, и показывать в ней, что они работают без перерывов и выкладываются на все сто процентов.
А потом, многие отнеслись с юмором к заполнению данного отчета. Стали расписывать в данном отчете весь свой день. Стали указывать время, сколько тратиться на карту самофотографии. Многие указывали, что они были на обеде всего 30 минут вместо положенного часа. Эти карты самофотографии быстро разлетелись по участкам. Все больше народу стало указывать в них нарушение трудового распорядка дня работодателем и в примечаниях указывать, чтобы им доплатили за сверхурочную работу.
Больше всего смеха вызвал отчет энергетика, привожу пример:
5:30 – проснулся
С 5:30 до 5:34 - оделся пошел в туалет
С 5:34 до 5:41 - исполнил физиологические потребности в туалете
С 5:41 до 5:46 - водные процедуры
С 5:46 до 5:54 - одел спецодежду, вышел из общежития и сел в вахтовку
С 5:54 до 6:00 - ожидание отправления в столовую
Далее, до 9 вечера, идут рабочие моменты и в основном расписывался трудовой день
С 21:03 до 21:13 - исполнил физиологические потребности в туалете
С 21:13 до 21:25 - водные процедуры
С 21:25 до 23:15 - подготовка ко сну. Лег спать
С 23:15 до 23:17 - встал с кровати и исполнил физиологические потребности в туалете
В 23:17 - лег спать
По прошествии двух недель, ежедневный отчет отменили, с чем это связанно точно не могу сказать, но ходили слухи, что отмена связана с фиксацией самих сотрудников нарушений трудового распорядка дня. И руководство компании убрала его, что бы этим не могли воспользоваться сами сотрудники.
Хотел бы узнать у своих читателей а как бы вы отнеслись к такой ситуации, если бы вас обязали делать ежеминутный отчет своего рабочего дня?