На сайтах с вакансиями я вижу их огромное количество: сотни, тысячи в каждой профессиональной области. Но, как только начинаю рассматривать их более внимательно, то оказывается, что интересных и надежных не так и много.
Какие же критерии для меня важны? Первое, это компания. Некоторые фирмы даже не пишут о своем роде деятельности, также как и некоторые ИП. Согласитесь, более привлекательно устроиться в известную и успешную фирму, которая на рынке уже не первый год, чем к непонятному ИП, который даже не удосужился указать свой род деятельности.
Второй критерий - описание вакансии. Не подумайте, что я ханжа, но вакансии на "ты" меня отталкивают. "Эй, если ты позитивный и классный, лентяев мы не терпим, приходи в нашу команду". Я же не развлечения ищу, а работу. Вряд ли их заинтересует мое резюме формата " Я веселая и креативная, люблю спонтанность, готова присоединиться к вашей движухе". Ну, такое.
Третий - условия и график работы. Кто-то ограничивается кратким описанием: оформление по ТК, 40-часовая рабочая неделя, кто-то же обещает чай, кофе, макбуки и прочее. Тренинги профессионального развития, компенсация проезда, бесплатное питание, полис ДМС дают компании дополнительные преимущества компании в глазах соискателей. Для себя я не рассматриваю вакансии с ночными сменами (уже был такой опыт, больше не хочу), с графиком сутки через двое/трое, также очень поздние смены (до 12, часу ночи).
По поводу зарплаты: в некоторых вакансиях она вообще не указана, в некоторых описан промежуток (иногда он может составлять десятки тысяч рублей), где-то указывается только минимальный порог. Я откликаюсь и на вакансии без указанной зарплаты (но так и не получила обратного ответа, не считая одного случая), сразу настораживают большие зарплаты за работу, которая обычно так не оплачивается. Меня отпугивают не столько маленькие зарплаты, сколько требуемый объем работы за эти деньги. Если человек делает все и сразу, хоть платите ему нормально.
Также, прежде чем отправить свое резюме, я ищу в интернете отзывы сотрудников о работе в этой компании. Есть мнение, что не все они правдивы, иногда конкуренты специально пишут негативные отзывы, но если из 20 мнений 18 отрицательных, наверно, это не случайно.
Чем вы руководствуетесь при поиске работы? Что сразу отталкивает?