В статье речь пойдет о нововведениях в условиях работы с 1 октября 2020 года в Сбермаркете. Шокирующая информация - в конце! Сначала предыстория о том, как я сходила на собеседование.
Многие уже наслышаны о сервисе Сбермаркет. Вакансии, которые предлагает эта компания, в данный момент актуальны. Рабочие места сокращаются, люди теряют работу, оплата труда становится меньше, детей негласно в учебных заведениях переводят на удаленное обучение (неофициально), а сервисы доставки и интернет-магазины процветают и люди от безработицы и безысходности соглашаются на низкоквалифицированный труд.
В их числе оказалась и я. Отправила заявку на вакансию сборщика товаров, позвонили с московского номера, назначили собеседование-стажировку. То есть нужно прийти в назначенное время, постажироваться 6 часов, которые зачтутся в зарплату. Если все устраивает, то идти оформлять самозанятость, получать мед книжку и приступать к работе. Налог на самозанятого (6%) и стоимость мед книжки компания компенсирует.
Мужчина по телефону сказал, что в моем регионе (г. Тюмень) стоимость смены с 8 утра до 8 вечера составляет 1600 р. Что ж, вполне неплохо. И идти недалеко от дома. Сказал, что есть еще 10 свободных вакансий, чему я несказанно обрадовалась. Думала, что за один день нашла работу, но не тут-то было. За день до собеседования пришло вторичное смс-оповещение с напоминанием.
Прихожу на собеседование, которое проходило у входной двери в гипермаркет. Шум, толпа, кругом полно людей с пакетами и тележками. Нас было 6 человек. Подошел к нам наставник и сказал на первой минуте, что сотрудники не нужны. "Что?!" Зачем мы вообще пришли все?
После этого он описал все тонкости работы, предложил задать вопросы. Спросил, где работали до этого и так далее. Ну и, разумеется, никакой стажировки и быть не могло, - это было простое собеседование. Хотя нет... Просто парень рассказал о работе в Сбермаркете в наши свободные уши. А мы стояли как окаменелые и то ли от шока, то ли еще от чего, но ушли не быстро.
В конце наставник попросил наши номера, сказав, что он будет иметь в виду, но все равно забудет про нас в суматохе, поэтому предложил нам самим периодически позванивать и узнавать, нужны ли сотрудники.
А сейчас важная информация об изменениях условий оплаты труда в Сбермаркет. С 1 октября 2020 года оплачивается не смена, а суммируется количество собранных позиций за рабочий день. Одна собранная позиция - 9 рублей. (В моем городе.) Если нет заказов или их мало, можно уйти ни с чем, отработав 12 часов. А уж какая грызня может начаться в коллективе за крупные заказы...
Что ждать в будущем? Если снова введут карантин и количество заказов увеличится, можно снова попробовать к ним устроиться. Если есть машина и возможность носить тяжести, можно пойти работать курьером, - они требуются чаще.
Желаю всем добросовестных работодателей и достойной оплаты труда!