Здравствуйте, друзья и гости канала!
Женский коллектив и сплетни, как две подружки, всегда идут рядом. Я еще не встречала коллективы, где бы ни обсуждали всех и вся. Сложнее, когда ты являешься объектом обсуждений. Какой придерживаться тактики поведения, чтобы не стать центром интриги? Об этом статья.
Так уж устроена женщины, нам очень интересно обсудить новый наряд, стрижку, украшение и тем более мужчину. А с кем это сделать, конечно, кто находится чаще всего рядом – коллега по работе. Не берусь утверждать, что все дамы сплетницы и интриганки, но в большинстве своем это так.
Только представьте, коллега, а лучше начальница, пришла на работу, опоздала, в не выглаженной юбке, да еще и маникюр не успела сделать. На работе праздник, есть что обсудить. Сколько можно сделать умозаключений: где она была, почему она "помята", а кто-то видел ее в ресторане с Григорием Афанасьевичем из сметного отдела. Жуть, как интересно.
Таким образом, и появляются слухи на работе. Кто-то, где-то услышал, интуитивно додумал, привнес свои краски и вот он – новый слух. Неясность или скрытность ситуации, рождает множество умозаключений.
Такое явление, как женский коллектив, в отличие от мужского, не имеет явные границы рабочих и личных взаимоотношений. Но, так же как и в мужском коллективе, есть конкуренция. Обычно она носит более скрытый характер и, тем не менее, она есть.
Все та же конкуренция, заставляет коллектив разбиваться на кучки по интересам, хорошо, если это просто общение, а если это перерождается в коалицию. Не позавидую, даме, которая вне этой группы. Дамы бывают очень изощрены в проявлениях негатива к "белой вороне".
Если женщина не хочет принадлежать к одной из таких групп, то стоит занять нейтральную позицию. Достаточно быть доброжелательной и разделять работу и личное.
Возможно, такое поведение расценят, как попытку выделиться из коллектива, достаточно негативно, тогда стоит иногда, дозировано давать о себе и своей жизни информацию.
Дайте понять, что у вас все в жизни хорошо, не лучше всех, но и не жалуетесь. Без лишних красок и подробностей. Можете поделиться информацией о себе, нейтрального характера, которая не даст повода для сплетен и интриг. Продолжайте, сохранять дистанцию не переходя от работы к личности.
Действуя, таким образом, вы остаетесь и в коллективе и не навредите себе. Главное – не участвовать в коллективной "порке" кого-то из коллег, быть учтивой, доброжелательной и тогда вам удастся избежать места "белой вороны" в отдельно взятом коллективе.
Всех благ и позитивного настроя!