Вслед за Москвой, половину подмосковных школ отправили на досрочные двухнедельные каникулы. Кто следующий? Нет, борьба с коронавирусом, конечно, очень важна - никто не спорит! Однако, как быть работающим родителям, чьи дети внезапно оказались "в свободном полете" на две недели?
Весь август и сентябрь Минпросвещения и Роспотребнадзор говорили нам, что никакого карантина осенью не будет. И его действительно как бы нет, но он как бы есть. Только называется по-другому - досрочные осенние каникулы, продленные на неделю. Досрочные, правда, только для тех школ, у кого по графику каникулы должны были начаться на неделю или две позже.
Московская мэрия попросила предприятия столицы до конца октября отправить на удаленку 30% своих сотрудников, граждан старше 65 лет - оставаться дома в режиме самоизоляции. Это все, чем могут руководствоваться работающие родители на сегодняшний день. Давайте посмотрим, что с этим можно сделать.
1. Попросить бабушку/дедушку посидеть с внуками
Первая мысль, которая приходит в голову, однако, не у всех рядом есть неработающие бабушки/дедушки - это во-первых, а во-вторых, разве та же мэрия не призывает нас воздержаться от контактов с людьми 65+, поскольку они в группе риска? Парадокс.
2. Уйти на удаленку/взять отпуск
Не каждое предприятие готово предоставить внеочередной отпуск сотруднику, особенно, если желающих будет много, на удаленку переводят тоже неохотно, к тому же есть профессии, которые в принципе не подразумевают удаленку. А есть и такие компании, которые согласны перевести на удаленку, но со значительным понижением зарплаты.
Остается отпуск за свой счет - но многие ли могут себе его позволить? Согласно исследованию, недавно проведенному "HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформой "Академия Здоровья", 80% женщин готовы пожертвовать своей карьерой ради семьи, и 65% опрошенных женщин сделали это в этом году в период пандемии. Из них 20% пришлось уволиться, а 70% согласиться на сокращение зарплаты и рабочего времени. Догадываетесь, кто из родителей пойдет в отпуск в октябре?
3. Няни и ситтеры
В сложившейся ситуации спрос на нянь и ситтеров (неквалифицированных специалистов, которые просто побудут с вашими детьми дома) резко вырос, что спровоцировало рост цен на их услуги. По сути расходы на нянь равны расходам на отпуск за свой счет. А если учесть тот факт, что няни имеют свойство болеть или внезапно отказываться от работы, это делает их не самым надежным вариантом.
А какие варианты у вас? Как вы планируете организовать эти каникулы?