Ни для кого не секрет, что любое собеседование это стресс, даже для самого опытного кандидата.
Но наверняка каждый думает: «а вдруг меня спросят о чём-то и я не смогу ответить?». Поэтому предлагаю начать рубрику где мы будем разбирать наиболее частые из них, которые вызывают трудности.
Итак, расскажите о своих достижениях.
Большинство людей думают, что они просто делают свою работу и не видят у себя никаких достижений. Здесь действительно важно не путать хорошее выполнение своих обязанностей с профессиональными успехами.
- Пишите только то, что сделали Вы, не используйте местоимение «мы», иначе у рекрутера сразу возникнет вопрос, «кто это мы?»
- Старайтесь использовать цифровые показатели, на них всегда останавливается взгляд рекрутера.
- Остановитесь подробнее на достижениях с последних 2-3 мест работы.
Примеры достижений, которые могут быть у вас:
— сдал отчёт/проект раньше срока
— снизил процент дебиторской задолженности (на 30%)
— заключил 10 договоров с поставщиками
— привлёк 20 новых клиентов
— успешно прошёл проверку ГИТ и др.
А у Вас возникали сложности с поиском своих достижений?