Почти всегда когда возражают против борьбы рабочего класса за повышение зарплаты и снижения рабочего времени любят рассказывать про производительность труда, мол как можно повышать зарплату, если у нас такая низкая производительность труда, как можно повышать зарплату, как можно снижать рабочий день? Мол как так, у нас денег нет, вы держитесь там, а бороться не смейте.
Дело в том, что они считают производительность труда "по ВВП". То есть они просто делят объем ВВП на число занятых, вот и получается якобы "производительность труда", которая в Беларуси в несколько раз ниже, чем в странах ЕС, при этом в 2 раза больше, чем в Украине. И какой вывод буржуазные Ыксперты из этого делают. А единственный вывод, который они могут сделать — нам нужны "западные инвестиции"=все нужно продать (какие "инвестиции", когда страна финансово избыточна, т.е. финансов (денежных ресурсов) больше, чем их можно вложить в экономику?). Хотя на самом деле, производительность труда если и считать, то считать надо в натуральных показателях. Ибо в реальности, естественно, никакого отставания "в 6 раз" производительности труда в Беларуси от стран ЕС нету, про что мы рассуждали год назад:
Производительность труда в Беларуси, кончено же, ниже, чем в "западных' странах, по той простой причине, что нынешние капиталисты не занимались развитием и модернизацией производства, или занимались в гораздо меньших объемах. Но это отставание, естественно, не в десятки, и даже не в 6 раз, а куда меньше. Да и самое главное, дело тут не в производительности труда. И этот факт нужно усвоить: повышать цену рабочей силы должен продавец, а не покупатель — т.е. рабочий должен бороться за это, а не надеяться на "людей с красивому лицами".
Например, когда-то в газете российского профсоюза МПРА публиковалась информация о зарплатах на заводах General Motors — где получалось, что в России ставка составляла 7$/час, в Европе — 25-28$/час, а в США — 30$/час. И это при одинаковых технологиях. Т.е. оказывается, производительность труда тут не при чем!
Давайте взглянем на Беларусь. У нас тоже есть что с чем сравнить. Например, швейцарская фирма Stadler, которая в Фаниполе производит поезда для метро и БЖД.
Средняя заработная плата сотрудников Stadler AG в Швейцарии составляет 75 748 долларов в год (по другим данным — 94052 Fr (>100 тыс. долларов). В Беларуси на заводе «Штадлер Минск» средняя зарплата составляет 2100 рублей в месяц (https://news.tut.by/society/598561.html).