Генетика была лженаукой до тех пор, пока ей не занялась одна высокопоставленная особа, приближённая к Императору. Однако и она не может объяснить, каким образом у чиновников и депутатов рождаются дети-миллиардеры, а все родственники поголовно успешные бизнесмены.
Равно как не подлежит логическому объяснению факт волшебных видений, озаряющих налоговиков в момент проверок строительных компаний. Рентгеновский взгляд мытарей, которые насквозь видят всю схему создания формального документооборота, безошибочно вычленяет контрагентов, сплошь имеющих признаки фирм-«однодневок».
Общаясь с клиентами-строителями, невольно ловлю себя на мысли, что с улыбкой слушаю рассказы про реальных субподрядчиков, которые выполняли заявленные объемы работ и честно сдавали их по КСкам. Но улыбка держится ровно до того момента, пока сам, засучив рукава, не начинаешь заниматься проверкой тех волшебных превращений, которые происходят с обычным строительным субподрядчиком в момент начала выездной налоговой проверки.
Фантазии о том, что на объектах никто не работал, строятся на кабинетной аналитике с использованием данных Федерального центра обработки данных (ФЦОД). Однако, работники могут быть официально не оформлены, хотя и работали на объекте. Так часто бывает в строительстве. В журнале по безопасности ФИО записано, а по факту этот демон оформлен в другой конторе. Но вы-то, не можете знать, где оформлены сотрудники контрагента и проверить это можно лишь допросив их.
Бывает так, что квалифицированного специалиста, например, краснодеревщика, брать в штат нерентабельно, так как он уже где-то работает. Но является специалистом уникальным, и клиент-заказчик хочет видеть на объекте именно его. Конечно есть выход заключить с ним ГП договор, но многие ли работяги будут морочиться с договором, удержанием НДФЛ и страховых? Однако, факт выполнения им работ налицо, а это и требуется доказать.
Сам факт направления повесток строителям и отписок о том, что они не пришли, не катит. На этом основании нельзя делать вывод о фиктивности субподрядчика. И, кстати, отдельная песня про сам процесс направления повесток по адресу, который гениально срежиссирован в канцелярии налогового органа. Например, повестки о вызове сотрудников организации они могут направить за день до окончания сроков проверки, чтобы не возиться с допросами.
С целью приближения срока окончания проверки, налоговики часто подтверждают фиктивность контрагентов второго и последующего звеньев выписками, которые мало того, что отказываются предоставить для ознакомления, но и ничего не доказывают. Объективной проверка будет только тогда, когда мытари проверят факт отсутствия сотрудников, сдачи нулевой отчетности, закрепятся протоколами допросов руководителей контрагентов.
Вступая в борьбу за свои права и жизнь своего бизнеса, запомните главный принцип налоговой проверки: «То, что шито белыми нитками, часто пишут с красной строки».