Найти тему

Нововведения октября: индексация зарплат и пенсий, новый МРОТ в России

Социальные выплаты на карту «Мир»

С 1 октября социальные выплаты будут поступать только на карты «Мир». Среди них:

- пенсии и другие соцвыплаты из ПФР;

- пособие по безработице;

- ежемесячные выплаты на детей с 3 до 7 лет;

- ежемесячная выплата на третьего ребенка или последующих детей до трех лет (в зависимости от региона);

- выплаты, установленные Законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», в том числе пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком;

- выплаты за воздействие радиации.

Повышение зарплат и пенсий

С 1 октября в России проиндексируют зарплаты работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений на 3%.

Также на 3% с начала месяца произойдет индексация денежного довольствия военнослужащих. В результате повысятся пенсии у граждан, проходивших военную службу в МВД, ФСИН, Росгвардии, МЧС и других ведомствах.

Новый МРОТ в регионах России

В России с 1 октября появится минимальная часовая оплата труда – она составит 150 рублей в час. Главной задачей такого нововведения считается борьба с теневыми зарплатами, а также защита работников, которые трудятся неполный рабочий день и их работодателей.

Выплаты на детей – по заявлению

Начиная со 2 октября 2020 года родителей снова обяжут подавать заявление на продление ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка. С 1 апреля по 1 октября включительно эти выплаты продлевались автоматически, когда детям исполнялся один или два года.

Также со 2 октября родители снова обязаны уведомлять органы соцзащиты и ПФР о смене места жительства или пребывания, а также обо всех обстоятельствах, которые означают прекращение выплаты.

Запрет на курение кальянов в кафе

С 30 октября вводится запрет на использование кальянов и потребление никотинсодержащей продукции в кафе, ресторанах и т.д. Данное ограничение распространяется только на заведения общепита, кальянные в этот список не входят.

Трудовые книжки

До 31 октября продлили срок уведомления работников о переходе на электронные трудовые книжки. Работодатели должны рассказать работникам о необходимости определиться и сделать выбор. Если сотрудник не подаст заявку, то у него остается только бумажная версия документа.