Министерство труда и социального развития Краснодарского края объявило о проведении краевого месячника "Безопасный труд" в организациях строительной отрасли. Месячник начинается сегодня и продлится по 31 октября 2020 года.
Краевой месячник проводится в целях:
- профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- пропаганды охраны труда;
- улучшения обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты;
- организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций.
Основными задачами проведения месячника являются:
- активизация деятельности работодателей, направленная на реализацию прав работников в области охраны труда;
- повышение ответственности руководителей и специалистов организаций отрасли за обеспечение здоровых и безопасных условий труда;
- обеспечение реализации принципов социального партнерства;
- улучшение условий и охраны труда, создание здоровых и безопасных условий труда работникам;
- совершенствование системы управления охраной труда, повышение культуры производства, усиление внимания к проблемам безопасности на производстве;
- улучшение информированности работников о существующих производственных рисках, способах защиты от них, повышение их сознательного отношения к собственной безопасности, а также за своевременным устранением недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм, профзаболеваний, аварий, пожаров;
- распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях отрасли.
- Отдел трудовых отношений центра занятости, совместно с отделом капитального строительства администрации МО Крымский район призывает всех работодателей, осуществляющих деятельность в строительной отрасли, принять активное участие в проведении муниципального этапа краевого Месячника "Безопасный труд".
Методическую помощь осуществляет отдел трудовых отношений ГКУ КК ЦЗН Крымского района по телефонам: (886131) 4-06-76 и 2-15-83.
#Крымскийрайон#Крымск#Центрзанятостинаселения#безопасныйтруд#условиятруда
