Так, Вы подали заявку и получили ссылку. Что же в ней? Тесты. Чаще всего их два: на восприятие числовой и текстовой информации.
Обычно тест длится столько, сколько указано в инструкции к нему, просто потому, что после обозначенного времени закроется возможность отвечать. Во время теста Вас также попросят открыть окно с заданиями на весь экран (кнопкой F11). Некоторые компании попросят предоставить доступ к камере и микрофону.
Предварительный тест
Это информационный тест, где будут спрашивать ФИО, желаемое направление и т.п. Отвечайте с умом, т.к. даже на этом этапе Вам могут отказать. Представим, что образование у Вас в университете комплексное (т.е. одинокого техническое и, к примеру, экономическое), пытаетесь попасть на "Бизнес-анализ" в компании и указываете из выпадающего списка тип образования "Другое". На следующей странице может быть указано, что "Вы нам не подходите, мы рассматриваем только студентов технических специальностей".
Тест на восприятие чисел
Вас ждут вопросы по таблицам и графикам. Повторите к этому заданию проценты и доли, будет полезным. Также, после нескольких вопросов можно заметить, что графики и диаграммы повторяются. Т.е. это тот же вопрос, только немного изменён. Допустим, нарисована диаграмма про бюджет в 2007 году и сферы куда он был распределён, аналогично есть диаграмма за 2008 год, только в одной указано в цифрах значение, а в другой - в процентах. Смысл задания сводится к тому, чтоб по условию найти точку сопоставления этих двух диаграмм. Другой же вопрос может быть по тем же значениям, только про иную сферу. Желательно иметь при себе тетрадь и быстро записать, к примеру, сумму всего бюджета, чтоб заново его не считать. Не стесняйтесь пропускать задание, если сильно застряли, потому что тест изначально рассчитан на то, что Вы всё не успеете с первого раза (вот если снова подадите на другое направление в эту же компанию, то можно успеть).
Тест на восприятие словесной информации
В принципе, правила аналогичны предыдущему пункту, только в этот раз Вам предъявят тексты в стиле "Учёные выяснили... в будущем... однако...". Потом вопрос :"...значит ли это, что... ". Опять же, тексты будут повторятся, так что в первый раз читаем внимательно, чтоб потом по памяти быстро найти этот момент. Есть маленькая хитрость: с помощью Ctrl+F удобно искать ключевые слова.
Собеседование удалённо
После успешной сдачи тестов Вам могут назначить собеседование в кабинете, а могут онлайн. И речь сейчас не про видеовстречу. Этот формат подразумевает запись коротких видео с ответами на вопросы, которые будут появляться по мере прохождения собеседования. В инструкции Вас предупредят, что необходимо найти тихое место, однако не скажут, что есть вопросы на английском языке. Да, скорее всего, это было в требованиях к вакансии. А так как после прочтения вопроса время перехода к ответу ограниченно (10-15 секунд), то советую заранее вспомнить какого это говорить на английском, а не только читать документацию. Кстати, с этого этапа может начаться тестирование и только после этого Вам вышлют тесты на восприятие.
Контрольный кейс
Этого этапа может и не быть, смотря какая компания. Однако стоит понимать, что такое возможно. Вас попросят через браузер подключиться к удалённому компьютеру (сомнительной производительности, кстати) на их платформе, причём под видеокамерой и микрофоном. Пользоваться ПО на Вашем ПК запрещено. Времени отводится несколько часов, однако и задание довольно обширное, которое действительно требует определённых навыков. Если тесты и можно было пройти не обладая специальными компетенциями, а потом попасть в компанию и быстро обучиться, то в данном случае необходимо быть уже обученным.
Точно также задания Вам могут дать и при собеседовании, например одно из требований к вакансии "владение Excel на уровне сводных таблиц". Тогда наниматель даст ПК и попросит по таблице с данными создать ещё таблицу и создать ещё одну сводную за 40 минут. Так что, повторите формулы Excel и где что находится в панели инструментов, если давно не пользовались.