Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Академия боя

Для чего нужен масочный режим

Намордник на собаку одевают чтобы ее дрессировать. А для чего намордники надевают на людей?
Оглавление

Намордник на собаку одевают чтобы ее дрессировать. А для чего намордники надевают на людей?

Карен Прайор, известная дрессировщица и писатель, в своих книгах проводит параллели между дрессировкой животных и людей. Ее книга "Не рычите на собаку" на самом деле не про собак, она про дрессировку людей.

Рекомендую тебе прочитать книгу.

Ее книги строятся на систематическом изучении поведения людей и животных при воздействии внешних факторов: подкрепления, наказания, мотивации и стимулов.

Подкрепление - погладил, наказание - ударил, мотивация - морковка спереди, стимул - железный кол сзади.

Людей сознательно дрессируют

Понятно, что маски это чей то бизнес, причем монопольный. Но главная засада не в этом. Главная засада в привычке. Приучить людей, делать маленькие уступки раз за разом. Уступки перед своей совестью и здравым смыслом.

Ты обращал внимание, что появились масочные супергерои, которые требуют чтобы и ты надел намордник. Даже если это не входит в круг их обязанностей.

Маски

Прикол в том, что маски ни от чего не защищают.
Медицинские маски предназначены для ограждения распыления слюны зараженными, ну и для докторов, чтобы те не занесли инфекцию на открытые раны при операциях.
Здоровому человеку маска бесполезна и даже вредна. Ведь менять ее нужно каждые 2-3 часа. А если намокает, сразу же. То есть в жару минут через 10.
Надеюсь ты в курсе, что ковид легко проникает в организм через слизистую глаз? А сам вирус настолько мал, что без всяких трудностей пройдет даже через фильтры стандарта защиты FFP2

Ворую текст сам у себя отсюда >>>

Что можем сделать мы

Ответственность за ситуацию не должна возлагаться на людей внизу "пищевой цепочки".

Её должны нести и те люди, которые поставили этих людей в соответствующие условия. То есть начальники и руководители. Начиная с самого верха.

Злоупотребления невозможны там, где есть ответственное лидерство.

Где руководители чётко дают понять, что не будут мириться с нарушением прав и свобод граждан. Что человеческое достоинство следует уважать в любых обстоятельствах, а каждый нарушитель несёт личную ответственность, наказание и общественное порицание за содеянное.

Разделение людей на начальников и подчинённых рано или поздно приводит людей к результатам, аналогичным
Стенфордскому эксперименту >>>

Мы должны сделать так, чтобы начальники не переступали границы. А подчинённые не соглашались с ролью подчинённых.

Малая толика анархии куда лучше тюремного порядка в государстве.

Другие статьи по этой теме: в Германии тысячи людей вышли на улицы против ношения масок, которые ни от чего не защищают, вк >>>

Скажи нет поправкам к конституции, вк >>>

Украл у самого себя отсюда : Что можем сделать мы, вк >>>