Иногда в жизни Человека труда - того, кто зарабатывает на жизнь своим трудом, а не живет за счет других (рента, проценты, донаты и пр.) бывают времена, когда устроится по специальности нет возможности, а деньги нужны. И самый простой выход в такой ситуации для людей без проблем со здоровьем - это подработать разнорабочим.
Обычно подобных предложений бывает много, часто деньги выплачивают ежедневно, что тоже довольно удобно (в том числе значительно уменьшаются риски, что "кинут с зарплатой"). Если опустить момент, что работают обычно на таких работах без всякого оформления и социальных гарантий, самое главное недовольство у людей вызывает уровень оплаты. Давайте разберемся.
Вот для примера одно из многочисленных объявлений на просторах России:
Работодатель обещает минимум 1100р. в день при 8-ми часовом графике. За месяц при стандартной схеме 5/2 выходит от 22000р. на руки. Если бы зарплата была официальная и со всеми налогами, то выглядело бы это как 25000р. в месяц, что для большинства городов России для работы, не требующей каких-либо специальных знаний и опыта вполне неплохо. Не забываем, что рассматриваем это как временную работу, с которой можно уйти в любой момент, как только подвернется что-то получше. Что-же пишут потенциальные соискатели:
Понятно, что для нормальной жизни это маловато. но похоже люди путают свои потребности с тем, что они сами могут предложить рынку труда. А на рынке труда (как и на любом рынке в принципе) никто не будет платить больше, чем рыночная цена. Сейчас сформировался целый ряд профессий зарплаты по которым находятся на самой нижней планке оплаты труда. Например: разнорабочие, таксисты, работники супермаркетов, автомоек - да много каких. И пока, несмотря на огромный негатив, на эти места будут находится работники, оплата по ним повышаться не будет.
Не будем обсуждать хорошо это или плохо. Лучше подумать что с этим можно сделать. Чтобы получать большую зарплату, нужно предложить рынку что-то большее. Например работа сварщика оплачивается выше работы разнорабочего (нужно просто обучиться новой специальность).
Хотим мы того или нет в современных реалиях будет работать принцип спроса и предложения. Чем больше людей могут выполнить какую либо работу, тем меньше она будет стоить.
А как вы считаете должна строится оплата труда (выберите один из вариантов ответа):
Читайте другие статьи на канале "По обе стороны работы" и подписывайтесь на наш канал!