Найти тему

Пьянство на рабочем месте. Нужно ли наказывать за это удаленных сотрудников?

Оглавление

В России специалистов активно переводят на удаленную работу. Власти готовятся ко второй волне КВ-19, и эта мера (перевод на удалёнку) находится в одном ряду со школьными каникулами и всякими ограничениями в работе государственных органов.

Пустые бокалы для вина, иллюстрация
Пустые бокалы для вина, иллюстрация

Если зарплату не снижают, почему бы не поработать удаленно? 😁 Не секрет, что дома некоторые россияне любят как-то расслабляться, в том числе принимать горячительные напитки.

Возникает сложная дилемма:

Нужно ли наказывать работника за прием алкоголя, если он работает удаленно?

Как поступать с удаленным работником, который принимает алкоголь?

Сейчас всё вполне ясно:

Если ты находишься на работе (пусть и работаешь из дома), то за пьянство на рабочем месте тебе полагается соответствующее наказание.

Понятно, что удаленного сотрудника сложно «схватить за руку». И даже дыхание не проверишь. Но, с другой стороны, пьяный сотрудник работает хуже и легко может совершить ошибку, его можно "вычислить" по видеосвязи.

Что по этому поводу думают депутаты ГД?

Депутаты нашей Госдумы уже работают над законопроектом, который отменит санкции за пьянство для удаленных работников.

В этом есть определенный смысл:

У себя дома человек может делать всё, что ему угодно (в рамках УК РФ).

Понятно, что если он выпил слишком много, и это начинает мешать работе — его можно уволить или наказать за обычную халатность или неисполнение своих рабочих обязанностей. Применять для этого статью «увольнение за пьянство» не обязательно.

Согласитесь, что на работе пьяный сотрудник может:

  • устроить конфликт;
  • привлечь товарищей к распитию алкоголя;
  • помешать другим выполнять работу.

Но на удаленном рабочем месте ничего подобного быть не может.

Так что если уж в России стали активно внедрять удаленную работу, трудовой кодекс также стоит изменить.

ПОДПИШИТЕСЬ НА МОЙ КАНАЛ! Оцените статью положительно 👍 😀Поделитесь ей в социальных сетях!

✅ Ответьте на несколько вопросов и получите варианты решения проблем с долгами: перейти к интерактивной анкете

Бесплатная консультация: 📞 8-800-302-42-54 📲 WhatsApp Viber Telegram 😎 Instagram 🚀 ВК На моем сайте 💻 ❗Подробнее об услугах здесь!❗