Команда мечты — миф или реальность? Что это за команда такая, которая помогает развиваться и вам и вашему бизнесу?
Те, кто смог собрать такой коллектив, говорит, что это просто. А те, у кого до сих пор пробелы в кадрах, хватается за голову и считает, что это невозможно. Так кому же верить?
Верить надо не кому-то, а в себя! И в то, что у вас точно получится найти людей, которые станут командой мечты. А вот что для этого нужно, мы вам сейчас расскажем.
1. Сформулируйте четкие обязанности под каждую вакансию в вашей команде. Так вам будет легче проводить собеседования и понимать, подходит потенциальный сотрудник или нет.
2. Не стесняйтесь узнать больше о человеке еще на этапе собеседования. Его жизнь помимо работы может много рассказать о том, какого сотрудника вы получите в итоге.
3. Любите свое дело. И старайтесь делать его лучше при любой возможности. Те, кто будет приходить к вам в команду, обязательно это заметят. И что интересно, к тем, кто горит своим бизнесом, притягиваются такие же люди.
4. Будьте верны тем ценностям, которые вы установили на старте бизнеса. Когда сотрудники видят, что их руководитель сам соблюдает всё, что говорит, это мотивирует их делать так же.
5. Поощряйте команду даже за небольшие достижения. И они будут стремиться сделать работу еще лучше.
6. Будьте лояльны к каждому, кто трудится с вами на благо общего дела. Лояльность — это то, что удержит ваших людей, даже если им предложат лучшую зарплату.
7. Чаще общайтесь с коллективом, устраивайте мозговые штурмы, творческие планерки и дружеские корпоративы, на которых можно узнать людей с другой стороны. Спрашивайте у них, каким они видят будущее компании, есть ли у них идея для развития, как компании в целом, так и своего собственного. Прислушивайтесь к новым идеям и помогайте реализовывать их.
Сначала может показаться, что это сложно. Но по факту, именно такой подход поможет вашему бизнесу не просто крепко стать на ноги и расти. Вы окружите себя командой, которой можно доверять и делегировать часть обязанностей. А для руководителя — это один из важных факторов, когда не нужно тащить всё на своих плечах.
Мы в «ТексТрейд» знаем, что такое сплоченная команда с едиными ценностями и стремлениями. В нашем случае помогло еще и то, что изначально мы развивали семейный бизнес. Сейчас у нас много наемных сотрудников. Но они стали частью нашей бизнес-семьи. И каждый может предложить идею, высказать сомнение в правильности принятых решений, обратиться за поддержкой и помощью.
И мы уверены, что этот подход к подбору команды и ведению бизнеса, работает на 100%!
За 17 лет существования компании мы растем и становимся только лучше. Во многом благодаря нашей команде мечты!
А если вы ищете проверенных поставщиков тканей и надежных партнеров по бизнесу, пишите нашим менеджерам на сайте. Мы всегда рады новым клиентам, которые становятся постоянными, потому что мы знаем, что вам нужно. И всегда качественно делаем свою работу.
О нас и наших ценностях читайте здесь: