Чем дольше я ищу работу, тем больше у меня сомнений, что я ее найду. Иногда от сопоставления требований и необходимых навыков с условиями работой и заработной платой возникает вопрос: кто-то действительно на это соглашается?
-Быть на связи 24/7
Иногда #работодатели креативят (лучше бы они это не делали). Неужели подобные обещания привлекают соискателей?
А как вам #перспектива делать все?
Также среди требований к соискателю я видела наличие айфона новой модели для съемок фото и видео для продвижения компании в социальных сетях.
Некоторые работодатели еще до общения требуют выполнять #задания, присылать свои предыдущие проекты и работы. При том велик шанс, что письмо с резюме так и останется без ответа.
Обычно я игнорирую подобные предложения, но недавно все-таки согласилась выполнить #творческое задание (уж сильно мне приглянулось эта #вакансия). Мое письмо с #резюме было без ответа больше месяца, и вот оно - приглашение от руководителя прислать идеи для их проекта. Конечно, это меня насторожило, но я решилась попробовать. Сделала презентацию, добавила иллюстрации, предполагаемых партнеров, и стала ждать приглашения на #собеседование. Спустя два дня я получила ответ, что на эту #должность уже нанят #сотрудник. Интересно, как на письмо отвечать, так больше месяца надо, а как нанять человека - два дня.
Я не жалею, что все-таки попробовала (пусть будет небольшим актом благотворительности), но, конечно, обидно, когда компании так поступают.
Что вы думаете о таких требованиях к соискателю? Готовы ли вы делать все и быть круглосуточно #на связи?