Ты усердно пашешь, работаешь сверхурочно но заветного повышения так и не получил?
Слышали фразу: «В колхозе лучше всех работала лошадь, но председателем она так и не стала»?
Давай разберём в чем же может быть причина такой несправедливости.
Ошибочное суждение о том, что чем больше ты работаешь, тем быстрее тебя повысят/ больше бы будешь зарабатывать складывается в связи с так называемым Синдромом отличника.
Синдром отличника — это стремление человека делать все идеально и преуспевать в определенней сфере, рады похвалы и признания со стороны авторитетных людей. Синдром отличника у человека может проявляться по отношению к любой сфере деятельности: учеба, работа, увлечения и т.д.
Нам кажется, что чем больше усилий мы приложим, покажем, что умеем делать работу быстрее или лучше, тем большая награда нас ждет. НО увы данный принцип работает только в школе.
Так как же действовать чтобы получить повышение?
В первую очередь, стоит усвоить, что единственный человек заинтересованный в Вашем повышении- это Вы сами.
Итак, 4 совета, как получить повышение:
1. Оцените себя и возможности компании, в которой вы работаете
Вы должны выяснить есть ли у Вашей компании возможность повысить Вас в должности или увеличить зарплату. Так как причина того, что Вас до сих пор не повысили может быть в том, что штат укомплектован или компания находится не в самом удачном финансовом положении.
В данном случае есть 2 пути - остаться и ждать когда для Вас появиться место или рассмотреть возможности роста и развития в фирмах- конкурентах.
2. Не бойтесь общаться с начальством
Для слаженной и продуктивной работы, любому сотруднику необходима обратная связь от руководителя.
Стоит узнать у руководителя, что он думает о Вашей работе, есть ли нюансы, которыми он не доволен, чем Вы можете улучшить свою работу и главное - какими навыками и качествами должен обладать сотрудник на желаемой Вами должности.
Обязательно следует уведомить начальника о том, что Вы имеете планы на повышение. Показать что Вы целеустремленный и инициативный человек.
3. Ни когда не идите на конфликт - сохраняйте позитивный настрой
Ценны люди который могут вдохновлять и "заражать" своим позитивным настроем других.
Сконцентрируйтесь на положительных аспектах в своей работе, и передайте это позитивное настроение коллегам.
4. Хочешь стать руководителем - выгляди и веди себя, как руководитель
Следи за своим имиджем, одеждой и том, что ты говоришь.
Нельзя распускать слухи, критиковать политику компании или вышестоящее руководство.
Разумеется, это не все, но самое основное, что стоит принять на вооружение уже сегодня! Успехов вам в работе!