Мир поменялся. И теперь даже те компании, которые категорически были против дистанционного труда, смирились с тем, что сотрудники работают из дома. Ну или пытаются работать. А получается это не у всех. И на это есть ряд причин:
- слабая техническая подготовка,
- особенности корпоративной культуры,
- система управления.
Сейчас именно то время, когда выявляются все узкие места. И это именно то время, когда нужно делать выводы и учиться быстро адаптироваться. А лучше учиться мыслить наперед, т.е. мыслить стратегически. Наконец то для большинства сотрудников словосочетание «стратегическое мышление» станет более понятным. Ведь именно те компании, персонал которых мыслил стратегически, сейчас испытывают меньше сложностей с ведением бизнеса, ну или хотя бы с поддержанием бизнеса на плаву.
«Приложение не работает!», «Все виснет!», «Постоянно выкидывает из сетки!». Подобные возгласы сегодня звучат повсюду. Оказалось, что в резерве нет нужного количество ноутбуков, лицензии были закуплены в малом количестве, корпоративный портал не рассчитан на такую нагрузку и т.д.
Дальше – больше. Руководители потеряны. Они не могут раздавать указания по телефону, контролировать выполнение задачи. Стресс. Чувство, что контроль потерян. Дистанция между руководителями и их командами возрастает. Сотрудники привыкли, что с каждой проблемой можно ходить к руководителю, обсуждать вместе с коллегами за кофе… а тут еще дети дома, которые требуют внимания и никак не поймут почему родители не могут провести с ними время, ведь они дома. Стресс увеличивается. Сроки срываются. Задания не выполняются.
Мир уже не станет прежним. Правила ведения бизнеса изменятся. И тот самый пресловутый баланс личной жизни и работы тоже даст трещину. Нужно приспосабливаться, научиться правильно расставлять приоритеты и серьёзно заняться тайм-менеджментом. Нужно развивать в себе автономность, самостоятельность. Нужно учиться самому и помогать коллегам и друзьям.
В конце концов большинство из нас значительную часть жизни проводит в социальных сетях. Однако, когда дело дошло до работы, мы стали пугаться экранов компьютера, смартфона, планшета. У нас есть отличные навыки существования в сети. Давайте эффективно использовать их на работе!