Вчера я опубликовала статью, в которой рассказала, как правильно выбрать фотографию для резюме, а внизу прикрепила небольшой опрос, чтобы вам было удобнее на примере запомнить эти правила.
Сегодня в статье мы разберём ваши ответы, погнали!
Первая ситуация - фото не подходит
Ребята на фото, безусловно, очень классные, но в резюме КАТЕГОРИЧЕСКИ нельзя размещать фотку, на которой только посредством кофейной гущи можно выяснить, кто же из всех этих людей – твой кандидат.
Это как если бы в условном Tinder’е выложили групповое фото (спойлер: так делать не надо, хотя порядка 30% парней упорно делает именно так 😂).
Вторая ситуация – фото подходит, но не всегда
Нельзя сказать, что фотография не будет подходить для резюме, надо сделать оговорку – она будет подходить только для представителей творческих профессий, где надо будет продемонстрировать свою креативность и нетипичность. Так, например, это фото подойдёт для ретушера, коллажиста, фотографа, а для условного «юриста-экономиста» – точно нет.
Третья ситуация – подходят
Данные фотографии точно впишутся в резюме, так как в них хорошо всё:
1) Наличие улыбки
2) Формальная одежда
3) Полупортрет (рекрутеру не нужна будет лупа, чтобы рассмотреть ваше лицо на фотке в полный рост)
Вот так всё просто – если у вас все ещё есть сомнения по выбору фото на резюме, присылайте их мне в комментарии или в мой Инстаграм (@your.c.vitae) и мы быстро решим ваш вопрос!