Найти в Дзене
Zhdanov Production

Смета на Рекламный ролик, как экономить Рекламному агентству не теряя качества.

Всем привет!
Я Артем Жданов - генеральный продюсер и основатель продакшн компании Zhdanov production
Сегодня хочу рассказать материал, который ,возможно, будет полезен менеджерам по маркетингу, продюсерам, которые работают в рекламных агентствах.
Немного предыстории:

Всем привет!

Я Артем Жданов - генеральный продюсер и основатель продакшн компании Zhdanov production

Сегодня хочу рассказать материал, который ,возможно, будет полезен менеджерам по маркетингу, продюсерам, которые работают в рекламных агентствах.

Немного предыстории:

В 2015 я закончил актерский факультет ВГИК

Работал в театре и параллельно снимался в рекламе и кино

В то время я очень хорошо увидел изнанку мира рекламы.

Я очень много ходил по кастингам и видел эти конвейеры и бездушные кастинг агентства , которые без особого внимания подбирают артистов, причем, всех подряд, неважно есть ли у них образование и способности.

Гонорары , которые мне платили были смешными- это я сейчас понимаю, (когда мы сами реализовали много проектов) например, снявшись в ролике для очень крупной американской компании поисковика , я получил 12000 р и еще должен был отдать агентству 10%.

Недавно мы снимали рекламный ролик для федеральной рекламной компании большого бренда, права актеров на три года + билборды.

Внимание! Их гонорар был 200000 р .

Понимаете к чему я клоню?

Агентство по подбору актеров не сильно трудится, не сильно понимает в актерских данных, при этом платят артистам очень маленькую долю того, что приходит от продакшн компании.

То есть вы платите условно 3 актерам 600000 р , а получают они в лучшем случае 60000 р. на всех.

-2

Вот как мы решили такую проблему и несправедливость.

На самом деле, немногие актеры хотят ходить по кастингам и отстаивать длинные очереди.

По факту, кастинг агентства имеют не большую базу профессионалов, поэтому мы видим одни и те же лица на экранах.

А ведь от актеров зависит насколько длинной будет смена- если они плохо играют- смена увеличивается, потому что нужны сотни дублей и вы платите немыслимые переработки съемочной группе.

-3

Вот вам отличный лайв хак, который используем мы.

У меня много знакомых актеров, поэтому я пригласил одну свою знакомую артистку поработать у нас кастинг-директором, поверьте, никто лучше актеров не знает других хороших актеров в театрах.

А ведь такие артисты совсем не ходят на кастинги, таким образом, мы всегда можем взять хороших, не замыленных артистов, с которыми можно договориться на очень вменяемых условиях и сэкономить деньги, если того требует общий бюджет на съемку.

В следующий раз, когда вы будете общаться с продакшеном попробуйте нашу схему и вы сразу почувствуете разницу, не только в деньгах, но и в качестве артистов.

С уважением и, надеюсь, пользой.

www.zhdanovpro.ru