Всем привет! Меня зовут Александр, я обычный студент. Сейчас хотел бы поделиться с вами некоторыми заметками о бизнесе, которые я "вынул" из книги Генри Форда "Моя жизнь. Мои достижения".
Пока я прочел ее не полностью, но уже могу сказать, что её действительно должен прочесть каждый, кто интересуется бизнесом, но и тому кто от этого далек - она явно поможет понимать структуру, трудности, а еще и психологию почти любой организации/предприятия. Книга читается очень быстро, а главное она написана настолько простым языком, что поймет любой ребенок старше 11 лет.
Начну, пожалуй, с того, что, во-первых, он отмечает две причины, тормозящие истинную продуктивность,это расточительность и алчность. Но это не неизбежное зло. Расточительность обычно вытекает из недостаточно сознательного отношения к нашим действиям или из небрежного их выполнения. А алчность это вообще род близорукости. Форд всегда пытался продавать с минимальной прибылью на машину, он полагался на размеры сбыта!
Во-вторых, для эффективного функционирования бизнеса не нужна никакая строгая иерархия в коллективе: любой имеет право подойти к любому, будь то обычный работник у станка или главный в отделе и задать интересующие вопросы или высказаться (бумажная волокита и перекидывание ответственности - это крах).
В-третьих, автор книги всегда давал возможность персоналу развиваться и никогда не нанимал на работу сразу на высокие чины: все начинали с обычной работы у станка. Психология людей очень интересна и разнообразна. Любой кто работал у Генри Форда мог добиться чего он хотел, главное было бы желание. Но многих почему устраивало всю жизнь делать очень простую работу и ничего не менять!
Вот такие 3 факта о бизнесе сегодня я привел, они очень просты для понимания, но почему-то в сегодняшнем мире редко главы компаний их придерживаются. То ли время другое, то ли люди изменились!
Надеюсь, вам понравилась моя вступительная статья. Спасибо за внимание!
Для тех, кто хочет поближе познакомится с биографией великого промышленника, я оставлю ссылку НИЖЕ!