Для быстрого карьерного роста в компании необходимо соблюдать ряд правил:
- Начинать рабочий день раньше и заканчивать позже остальных работников. Трудиться нужно не «от звонка до звонка», а с полной отдачей;
- Эффективно работать и делать больше, чем ожидает начальник. Необходимо регулярно повышать свою планку;
- Найти наставника или попросить побыть в этой роли начальника. Опытные работники без труда делятся накопленными знаниями, не нужно бояться обращаться к ним за помощью;
- При плохо проделанной работе стремиться исправить ошибки. Не нужно ожидать, что кто-то переделает ее за вас;
- Проявлять инициативу каждый день. Спрашивайте, чем вы можете помочь своему начальнику;
- При порученном задании выполнять его полностью. Часто руководители не объясняют всех тонкостей порученных дел, но рассчитывают, что сотрудники начнут задавать им вопросы, чтобы их выяснить;
- Четко следовать инструкциям начальника. Не всегда нужны свежие идеи для проектов, чаще всего нужно просто действовать по правилам;
- Работать не меньше того, на чью должность вы хотите претендовать в будущем;
- Относиться с уважением к начальнику, соблюдать принципы деловой этики;
- Сообщать об ошибках руководства как можно деликатнее;
- Не говорить за спиной плохо о начальнике, не обсуждать его с коллегами;
- Вести здоровый образ жизни, чтобы всегда иметь запас энергии. Если вы всегда будете чувствовать себя уставшим, даже быстрый карьерный рост будет не в радость;
- Работать не на компанию, а на начальника;
- Любить свою работу, делать ее не механически, а с душой.
Быстрый рост по карьерной лестнице в компании не может произойти, если вы не будете прилагать усилий. Любая инициатива оценивается начальником положительно, важно проявить терпение и настойчивость.
Оригинал статьи находится здесь.
Ставте Лайк и Подписывайтесь на канал.
Желаем всем здоровья и добра!