Вообще, меня всегда раздражало то, когда люди работали с 9 до 18. Или говорили: у меня выходной.
Как правило, я таких не брал на работу, потому что всегда возникают какие-то форс-мажоры, не всегда можно заплатить двойную ставку и все такое.
Я всегда выступаю за симметричные отношения. Работник - идет на уступки, я тоже на них иду. Нужно отпроситься и прочее -я не буду считать часы и так далее.
В моей компании, кстати, давно ушло правило строгого рабочего времени. За исключением, правда, тех, кто должен выполнять определенную работу в определенные часы.
Я смотрю на таких людей, которые ратуют за свой рабочий день с 9 до 18 и говорят о том, что у них выходной и радуюсь. Да. Раньше это бесило и раздражало,а сейчас радует.
Это бесило и вызывало у меня непонимание. Ну как же так то, ведь больше сделал - больше заработал - больше можешь тратить.
У меня сейчас есть с чем сравнить. Я смотрю на тех людей, которые 10-20 лет назад работали с 9 до 18 и...они и сейчас работают с 9 до 18. Я же могу работать с 9 до 10. Или с 17 до 20. Или не работать вообще.
Хорошо, что еще есть такие люди. У меня растут дети и сейчас назревает большая конкуренция. Не только между компаниями, но и между людьми. И чем больше тех, кто работает с 9 до 18 или 8 до 17 и так далее, тем больше таких же детей с таким же мышлением они воспитают. А это значит, что у моих детей шансов на успех намного больше.