ЗЕМСКИЙ УЧИТЕЛЬ - кто это?
Давайте обсудим программу для учителей "Земский учитель".
Сначала была программа "Земский доктор", многие считают, что она провалилась. Что же ждёт другую программу - "Земский учитель"?
Начнем с истории.
20 февраля 2019 года в ходе проведения ежегодного послания Федеральному Cобранию В.В. Путин предложил запустить программу поддержки педагогов в небольших населенных пунктах. Проект получил название «Земский учитель».
В январе 2020 года вступила в действие программа, направленная на развитие села, на восполнение педагогического состава в сельских школах.
Условия программы в каждом регионе были свои, но общие мы выделим.
ОБЩИЕ УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
Профессия — учитель
Участники программы — учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
Переезд
Переезд в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек.
Работа в течение 5 лет
Фактическое исполнение обязанностей в течение 5 лет со дня заключения договора.
Условия участия приведем, например, для Ленинградской области.
Основные условия
- возраст учителя до 55 лет включительно на дату подачи документов
наличие среднего профессионального или высшего образования и отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профессиональным стандартам
трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее чем 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы;
- принятие учителем обязательства отработать в течение пяти лет по основному месту работы;
- не допускаются претенденты, в заявках которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному образованию или городскому округу, в котором претендент проживает и (или) работает в настоящее время, или место его планируемого переезда находится на расстоянии менее 200 км от места его настоящего проживания и (или) работы.
Дополнительные условия
Вакансии обеспечены служебным жильем.
И самое важное, что заинтересовало всех без исключения учителей, это единовременная компенсационная выплата в 1 миллион рублей!
Конечно, найдутся те, кто скажут, что те, кто едет в село только из-за миллиона, это не учителя. Что долг учителя нести светлое в массы. Но правда жизни такова, что учитель тоже человек, он тоже хочет качественно жить и разве не правда в том, что только счастливый человек может сделать другого счастливым?
Спасибо нашему государству за эту программу, но есть свои недоработки в ней. Одна из которых существенная, на мой взгляд. Например, приехал учитель в село, а жить негде, общежития нет, квартиру или дом не снять или за такие деньги, что никакой зарплаты учителя не хватит на это, либо в таком ужасном состоянии, не пригодном для проживания. И что самое грустное - равнодушие и безразличие руководства школы, а еще хуже зависть будущих коллег к "учителям-миллионщикам". А у педагога семья и дети. Что делать? Миллиона еще нет, чтобы что-то купить, все запасы потрачены на переезд. Поэтому, конечно, хочется сказать руководителям образовательных учреждений: если у вас есть острая нехватка кадров, позаботьтесь об их быте и они, может быть, не сбегут из вашего села сразу, а останутся и врастут там своими корнями. А разработчикам программы тоже хотелось бы порекомендовать принимать заявки только от тех школ, которые в состоянии обеспечить служебным жильем учителей.
Обсуждение следующих проблем "земских учителей" читайте в следующей публикации.
Надеюсь, что была вам полезна, ставьте лайки, пишите комментарии.
До новых встреч!!!
P.S. вот вам ссылочка на сайт программы https://zemteacher.edu.ru