Найти тему
Ирина Т.

Как наладить работу группы

Дорогие друзья ! С тех пор , как я познакомилась с замечательным проектом "Созидательное общество", меня стал занимать вопрос : Как должны взаимодействовать люди для решения общих задач? Если власть( то есть диктат одного человека, который якобы знает , что хорошо для всех) отсутствует, значит должен быть механизм решения задач и проблем, возникающих в результате деятельности общества. Этот механизм включает в себя такие пункты:

1.выявление задачи,

2. оповещение о необходимости решения проблемы,

3. план решения задачи,

4 назначение ответственных,

5.действия по решению задачи,

6.отчет,

7.обратная связь.

Размышляя на эту тему я пришла к выводу, что уже сейчас, в нашей группе мы можем моделировать и работать по принципу Созидательного общества. Наблюдая , как идет работа в группе , я заметила, как крепки ещё установки потребления и как они мешают и создают проблемы, которых не должно быть. Я бы разделила наши задачи на три пункта:

-личная цель и задачи,

-общая цель и задачи,

-вопросы существования.

Личная цель - это развитие каждого человека как личности, Духовный рост и работа над собой. То есть в Исламе это большой Джихад.

Общая цель касается нас , как общества. Сюда входит распространение знании, участие в проектах и др. То есть то, что в Исламе имеют как малый Джихад.

Ну и вопросы существования тела. Работа, семья и тому подобное.

Как мы располагаем наши цели и сколько внимания уделяем каждому пункту , зависит эффективность работы , и как мы знаем , наша Жизнь и Жизнь общества. И пока вопросы тела претендуют на первое место , продвижение к Цели буксует. Встает вопрос о приоритете.

И вот к какому решению мы пришли: для того, чтобы дисциплинировать тело и сознание , нужна структура и четкий план действий, который не позволяет увильнуть и переложить ответственность на других членов группы.

Первое это определение приоритетности для группы. Здесь нашлось такое решение как публикация в общем чате цитаты дня. Она призывает всех членов группы помнить о главной цели и следовать ей в течение дня.

Далее определение задач и ответственных. Для этого мы составили таблицу общего доступа, где каждый может выбрать себе применение. Каждый член группы прописывает свои шаги в течение недели.

А в воскресенье день отчёта. И также должна быть обратная связь. Мы думаем, что можно посвятить часть встречи обсуждению эффективности работы группы.

Вот такое простое решение помогает нам стать эффективнее в нашем светлом и благородном деле. во благо каждого человека на земле. И закончить хочется словами из нашей любимой книги “Аллатра” :

«Личный вклад каждого человека в общее дело духовно-нравственного преображения общества очень важен. Можно сказать, что каждое, даже самое, казалось бы, простое и «незначительное» дело, совершённое с целью распространения Истины, в конечном итоге, так или иначе, сказывается на глобальной ситуации в обществе и формирует его будущее».



Татьяна К.