Хочу продолжить изучение темы пенсии. В свои 35-40 лет мы не задумываемся о том, что будет через 20 лет. Но поверьте, не всё трудоспособное население накопит себе миллионы для безбедной жизни после шестидесяти лет. А ближе к восьмидесяти мы вообще мало кому будем нужны.
Когда оцениваешь перспективу старости задаешься вопросом: а почему у нас нет приличных пансионов для престарелых. Все-таки это неплохая идея быть рядом со своими знакомыми и друзьями, жить в своем ритме и не путаться под ногами у молодежи.
Так вот о пенсии. Вам 35 лет. Еще раз посчитаем, какая у вас будет пенсия с окладом в 20 000 рублей. Не забывайте, что есть еще такое понятие как НДФЛ (13%), которые вы (а точнее работодатель за вас) уплачиваете в бюджет и получаете на руки 17 400 рублей. Таким образом, годовой фонд оплаты труда составит 20 000 х 12 = 240 000 рублей. В расчете из данных 2020 года, 240 000*10/ 1 292 000 = 1,858 балла в год. До пенсии в 60 лет вам остается работать 25 лет, тогда 25*1,858 = 46,45 баллов. Еще до 35 лет вы заработали возможно баллов 15 (это можно проверить на сайте Госуслуги, запросив "Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица"). В итоге, если вы выполнили критерии получения пенсии 37 лет стажа для женщины и 42 года для мужчины, набрали 30 баллов ИПК, тогда ваша пенсия составит (в исходных данных 2020 г.) (46,45+15)= 61,45 балл * 93 + 5686,25 =11 401,11 рублей.
Призыв: Продолжайте жалеть работодателей, входить в их тяжелое финансовое положение и будьте нищими в старости.
Если вы зарабатываете по 100 000 рублей в месяц, тогда у вас есть возможность получить вполне достойную пенсию, так как вы будете накапливать максимальные 10 баллов в год и тогда (возможно) есть возможность к пенсионному возрасту набрать не меньше 200 баллов: 200 баллов * 93 + 5686,25 = 24 286,25 рублей.
Еще необходимо учитывать, какая заработная плата была в далекие 2000-2001 гг. Тогда творилась вакханалия и многие работодатели просто игнорировали требования Пенсионного фонда предоставить им информацию по начисленной з/п их работников. И в таком случае многие потеряли необходимые баллы, потому что при средней заработной плате в 3000-4000 рублей, у многих доход составляет 1200-1500 рублей. Таким образом, в период начала пенсионной реформы многие получили всего по 1 баллу за год работы.
В итоге, хотелось бы сделать вывод. Народ, надо работать на предприятиях, в которых работодатель платит полностью белую заработную плату. А что получается? Что делать тем, кто работает на рынке, официантами, сезонным рабочим? Многие ИП не хотят вести бухгалтерию и платить налоги. Понятно, все хотят зарабатывать. Но что делать обычным людям, которые в своей жизни получают не очень-то большие деньги за свой не очень легкий труд? Все дело в социальной ответственности каждого из нас. Мы все игнорируем, идем на поводу у работодателей, боимся потерять свой доход, объясняем свои действия какими-то приличными поводами. И все это порождает порочный круг. В результате, теряет обычный человек.
Читайте канал "Скважина жизни". Это мои субъективные мысли о нашей жизни.
