С чего начинается поиск любой работы? Правильно, с написания резюме. Самым главным для Вас будет понять, что именно Вы хотите. Т.е. нужно понимать, что резюме - скорее инструмент, чем самоцель, недостаточно его просто сделать, необходимо знать зачем. Давайте сразу обговорим основные пункты:
1. Кем вы хотите стать в будущем (через 5, 10, 15 лет)
Как бы банально не звучал это вопрос, на него стоит ответить. Ваше мнение может ещё не раз поменяться, однако на данный момент нужно зафиксировать какую-то позицию. Описать навыки, которыми обладает данная личность и компетенции. Это теперь список требований, которые нужно освоить.
2. Какие компании Вас привлекают
Выпишите себе несколько названий крупных компаний и посмотрите на сайтах с работой какие вакансии у них есть и когда начинаются стажировки.
3. На какую позицию Вы готовы пойти изначально
Если Вы только начинаете свой путь, то врятли Вас возьмут на высокооплачиваемую работу с привилегиями. Скорее всего, это что-то, что никто в компании делать не хочет, но нужно. Проработав там какое-то время есть возможность повышения, однако не всегда. Поймите для себя с чего Вы действительно могли бы начать.
4. Насколько для Вас важно расположение места работы
Замечательно, если у Вас есть машина, однако если нет, то стоит серьёзно подойти к этому вопросу. Может поначалу тратить час туда и час обратно не кажется сложным, однако через два-три месяца это приестся.
5. Сколько часов в неделю Вы готовы уделять работе
Возможно, на данный момент Вы обучаетесь очно или заочно, подрабатываете, тренируетесь или что-то ещё. Заведите ежедневник или онлайн-календарь и отметься все свои обязательные мероприятия на неделе, учитывая, конечно, дорогу до них, приёмы пищи. Потом в освободившихся местах распределите работу. В зависимости от графика у Вас есть варианты:
- <20 часов: следует поискать что-то удалённое в качестве подработки или попробовать открыть своё дело. Почти никто не возьмёт меньше чем на 20 часов работать.
- 20-30 часов: многое количество стажировок открыто именно на данный рабочий график. Стоит обратить на них внимание.
- 30-40 часов: стандартная пятидневка приемлема для большинства работодателей, однако если ваша граница 30 часов, то можно попробовать договориться.