В любом коллективе рассказывают кучу баек о беременных. На их основе складываются мечты будущей мамы об уходе в декрет и выходе потом на работу. В моем случае почему-то все они не сработали.
Беременные практически не работают, а сидят на больничном
Перед беременностью я весьма тревожилась – как работать с токсикозом и прочими радостями беременности?! А все мои подруги, которые уже успели вернуться из декретного отпуска в один голос твердили – «Зачем беременной работать? Говоришь, что болит живот и сидишь дома на больничном». Одна очень целеустремленная дама на 6 неделе сходила на больничный, потом на сохранение, потом в санаторий, а оставшиеся дни провела в отпуске. Появилась она на работе за полгода только 4 раза – для подтверждения своего отсутствия разными бумажками.
Я за всю беременность 2 недели пролежала на сохранении (сама виновата, так как увезли меня прямо с рабочего твердого стула после 12часового рабочего дня), а также два раза брала отгулы – с простудой и мигренью. Терапевт зафиксировал температуру 37,5 градуса и почти полное отсутствие голоса, записал в медицинскую карту длинное название болезни и отправил на работу. Первые 2 триместра у болело все, что только может болеть. Я не могла подниматься по лестнице на работе без головокружения. Мне просто прописывали длинный список обезболивающих или снимающих тонус препаратов. Так я и ушла в декрет – думая о том, что же испытывают все те бедные сидящие на вечных больничных девушки. Ведь мне с таким ужасным самочувствием говорили, что это – вариант нормы.
Вот накоплю дни отпуска и работать беременная не буду
Есть другая категория моих знакомых – трудоголики, которые перед декретом тратят все отпускные накопленные дни. «Это же замечательно!» – подумала я и написала в отдел кадров. Оказалось, что я трудоголик в квадрате и имею более 90 дней отпуска. Три месяца свободы... Но, меня не отпустили.
Я согласилась, что работать некому, поэтому написала заявление на три недели. Из которых еще неделю отработала, так как иногда отпрашивалась для посещения больницы. Так я поняла, что я не трудоголик, а рабочая лошадка.
В 1,5 года ребенка в ясли, а сама на работу
Тогда я еще не знала, что:
- 1,5годовалая «кровиночка» кажется совсем малышом – отдавать на воспитание чужим людям его жалко.
- Все дети болеют, а адаптация иногда занимает не один месяц.
- Место в яслях или детском саду большого города просто так не получить. А у частного садика или няни столько минусов, трудностей в выборе и цене вопроса, что пока решишь - уже место в государственном получишь.
Ну в 3 года точно государственный сад дадут и на работу
Дадут-дадут - с 1 сентября, когда малышу будет уже почти 3,5 года. Придется написать заявление на увольнение. Потому что никто в мае обеспечивать местом в детском саду не будет. Муж надеется решить вопрос… Но он до сих пор думает, что ребенок сразу же остается на полный день. Сразу же пишется заявление на выход из декрета. Ведь дети у нас закаленные и спокойные. Какие болезни или адаптация?! Наивный…
В моей копилке есть еще 5 стереотип – о том, что маме с двумя теоретически постоянно болеющими детьми, 6 лет просидевшей в декрете – нормальную работу уже не найти. Вот тут уж очень надеюсь, что он окажется неправдой.