Всех приветствую читателей данной статьи! Как настроение?
Хочу с вами поделить своим опытом, историей из жизни. А если конкретно, то это небольшой рассказ о моем бизнесе и как я выбирал сотрудников на работу.
Бизнес я вел в Краснодаре. Это был магазин супер бюджетной авто акустики. Заказывал с Китая реплики автомагнитол, колонок, усилителей и остальных популярных позиций. Названия у автомагнитол, чтобы вы точно понимали, были на подобии Piooner Ok, alpeni, jvl и т.д. По характеристикам естественно все было относительно оригиналов слабое, но и стоило в разы дешевле. Для такси, жигулей, на время самое то. Были и нормальные версии магнитол с сенсорным экранами, стоили уже подороже ( от 3-х тысяч рублей). Жили долго и давали кучу возможностей, вплоть до подключения диагностики.
Бизнес шёл неплохо, в месяц от 50 тысяч чистой прибыли. Появились другие дела и я решил посадить продавца за 20 тысяч зп + премии. График с 9:00 до 18:00, 5/2.
Взял знакомого парня, но он через несколько дней слился. Подумал, ну бывает, передумал. Поставил объявление на авито и начал проводить собеседования, за 3 дня нашел сотрудника и поставил работать. Отработал 2 недели и начались косяки, плохо консультировал, не убирал нормально (туалет был загажен). Постоянно сидел в компьютере и что-то делал. Поговорил с ним и он сказал что работает фрилансером, делает дизайны сайтов. Стало понятно что такой сотрудник мне не нужен и мы разошлись.
Решил посоветоваться со знакомым, который держит студию печати на одежде и узнать как он подбирает сотрудников. Он рассказал мне одну фишку. Просто скажи во время собеседования "Христос воскрес" и если он ответит "Воистину воскрес", то для обычного сотрудника-продавца такой человек подойдет. А если начнет говорить и спрашивать к чему это и развивать диалог в другое русло, то такого человека можно задумываться ставить директором/управляющим. Такие люди мыслят шире, они не живут по системе. Садик, школа, универ, работа на дядю до старости, пенсия - это не про них. Они умеют думать своей головой.
В итоге я нашел сотрудника, который проработал у меня 2 года. В итоге я занялся другим более прибыльным бизнесом, авто звук закрыл. До сих пор использую данный метод и все работает как часы :)
Всем спасибо за прочтение! Делитесь своим мнением в комментариях! будет интересно почитать.