Бывает и так: мы понимаем, что это «не наше», но все же продолжаем уныло ходить на постылую работу, нести тяжкий груз взятых когда-то на себя обязательств, и никак не решимся уйти. Почему?
Причин может быть множество. Предлагаем рассмотреть некоторые из них.
1. Мне не найти другого места.
Откуда такая уверенность? Предпринимались ли вообще попытки искать другое место? Если да, то сколько было таких попыток? Действительно ли сделано все возможное или руки опустились после первых же неудач? Ведь, по утверждениям специалистов, на каждую вакансию приходится около 20 неудачных попыток.
Боязнь остаться без работы вполне объяснима, но и мучить себя тоже нельзя. Если причина твоего неухода только в данном утверждении, то эта книга для тебя. Заручившись новыми знаниями, ты повысишь свои шансы найти такое место работы, которое будет для тебя восторгом.
2. Начальник скоро уходит на пенсию, и мне обещана его должность.
Жди, жди. Только помни — не все, что обещано, выполняется.
Если ты первоклассный специалист, то сможешь устроиться на руководящую должность и в другом месте.
Если нет, то и на прежнем месте работы успеха тебе не добиться.
3. Мне очень нравится коллектив.
Это действительно может быть достаточно весомым аргументом. Но также немаловажно чувствовать себя профессионалом, работать с желанием. А с приятными людьми никто не собирается тебя разлучать — ты можешь общаться с ними и после рабочего времени.
4. Я набираюсь опыта.
Это действительно важный аргумент. Опыт необходим, и тут все зависит от степени нелюбви к своей работе — ведь вполне может оказаться, что за то время, пока ты набираешься опыта, так ее возненавидишь, что просто не захочешь больше работать в этом направлении.
Как мы видим, причины, заставляющие нас каждое утро через силу идти на работу, могут быть разные. Обдумай их, стоят ли твои муки этого!..
Главное — решиться. Или покинуть нелюбимую работу, или примириться с ней, не тратя лишних сил на переживания по этому поводу.
Какое бы решение не было принято, тебе придется за него платить: не меняя работы, ты платишь за это тем, что теряешь возможности обретения опыта, профессионального и личного роста. Меняя работу, ты платишь необходимостью вливаться в новый коллектив, овладевать новой областью жизни, потерей возможности использовать свой прежний опыт.
