В чем настоящая проблема найма?
Наём — это необходимый навык.
Когда он на высоком уровне, можно сказать, это уже 50 % успеха. Но! Это еще не 100 %, есть и другие необходимые навыки.
И я с увереностью могу сказать, что проблема найма возникает чаще всего не из-за того, что мы не притягиваем людей в команду, а из-за того, что мы не можем их удержать. То есть, самое главное в найме — это:
1. Ввести человека в должность
2. Удержать сотрудника, применить к нему правильную стратегию мотивации.
Я хочу с вами обсудить именно второй пункт, так как все акцентируют внимание только на первом.
_________________________________________________________________________________
PRACTICUM MBA - уникальная программа развития лидерских навыков для владельцев бизнеса.
Переходите по ссылке и узнайте более подробно - https://bit.ly/2G9J3BQ
Следите за мной в соц сетях:
Instagram - https://www.instagram.com/kotov.evgen
Facebook - https://www.facebook.com/practicum.business.school
Сайт - https://practicum-group.com/
#ЕвгенийКотов #PracticumGroup
*Данное видео является собственностью Евгения Котова и компании "Practicum Group". Т.к. данное видео находится в открытом доступе, компания "Practicum Group" не несёт ответственности за размещение его на сторонних ресурсах. Евгений Котов и компания "Practicum Group" не разделяют мнение и взгляды физических и юридических лиц, которые размещают данное видео и/или его часть на своих ресурсах.
При копировании любого материала с ресурса компании и/или с эмблемами компании помните, что его копирование, полное или частичное, равно как и изменение, полное или частичное, разрешено только с письменного одобрения Евгения Котова или уполномоченного представителя ООО «Практикум Групп» и при указании прямой ссылки на сайт www.practicum.group и автора материалов - Евгения Котова.