Как вы уже могли заметить но в течении всей жизни человеку постоянно хочется роста. Роста в том где мы проводим большую часть своей жизни - на работе. Но к сожалению в 90% компаний, карьерного роста либо не существует либо он не существенный. Давайте разбираться почему так.
На всех вакансиях компаний, написано о перспективах карьерного роста и возможности обучения. Но на практике это всего лишь 2-3 профессии по которым вы двигаетесь в течении всего периода жизни. А ваша зарплата по итогам вырастет всего лишь на 10-15 т.р.
Это случается лишь из-за того что руководящие должности в основном заняты. И когда вы требуете повышения, ваш руководитель говорит что сейчас "не лучшие времена" и нужно "немного подождать".
Всё потому, что ваше будущее место, значит увольнение или смещение нынешнего руководителя. Какой руководитель захочет уволиться с управляющей должности с хорошим доходом?
Вот так и происходит, люди работают в поте лица пытаясь получать надбавку к зарплате и повышение по службе. Не зная о том, что повышение одного, значит понижения другого.
Именно поэтому многие компании используют "карьерный рост" только для того чтобы заманить нивных и перспективных людей. А затем заработать на них деньги.
Конечно есть люди которые идут по головам и пробиваются по карьерной лестнице. Но эти люди оставляют позади злых и обиженных людей которых они обманули. В любом случае мы советуем вам не ждать повышения, а создавать эту самим лестницу.
Мы уже писали статью о том как найти себя и своё дело. Прочитайте её у нас на канале