Есть два случая, при которых начальство может поднять оклад.
Россияне могут рассчитывать на повышение заработной платы даже во время экономического кризиса, заявил в беседе с URA.RU экономист Константин Селянин.
По его словам, времена сейчас, конечно, не самые лучше для того, чтобы говорить с начальством о повышении зарплаты. Однако любой умный руководитель знает и понимает, что на такую меру нужно идти в двух случаях независимо от того, кризис сейчас или нет.
На повышение заработной платы можно рассчитывать, если у сотрудника есть новые компетенции и знания, которые принесут пользу предприятию. Также на это может повлиять идея, которая в перспективе принесет пользу и прибыль компании. При этом ответственность за воплощение данной идеи в жизнь ляжет на плечи ее автора, пояснил Селянин.
Он уточнил, что в случае с идеей зарплату, скорее всего, не повысят, а вот на премию точно можно рассчитывать. Нужно помнить, что работодатели всегда готовы платить за успех, однако повышать оклад в условиях кризиса они, как правило, не склонны.
Ранее LIVE24 сообщало, что финансовые мошенники могут использовать для «заработка» самые разнообразные инструменты. Телефонными звонками злоумышленники уже давно не ограничиваются: сейчас они активно используют сообщения, социальные сети и мессенджеры. По словам эксперта, существуют четыре основные схемы, к которым чаще всего прибегают мошенники.