Как известно, знания без применения на практике не представляют большой ценности. Как добиться применения знаний, полученных на тренингах, в бизнесе компании?
3 совета от #SCM_Academy:
· По итогам обучения сразу необходимо провести мозговой штурм на тему того, как полученные знания могут помочь бизнесу, какие проекты нужно инициировать, какие показатели нужно ввести, какую документацию нужно составить. Руководителю зафиксировать все идеи и планы в дорожную карту с ответственными и сроками, следить за исполнением плана, проводить контрольные собрание ответственных лиц и подразделений, при необходимости корректировать карту.
· Всегда держать под рукой материалы тренинга (как настольную книгу). Поддерживать связь с тренером, при необходимости брать советы.
· Проанализировать, какой следующий шаг в обучении вам надо сделать, опираясь на стратегию развития бизнеса.
Прохождение тренингов положительно влияет на вашу работу, но во многом их эффективность будет зависеть и от вашей работы над собой и задачами бизнеса. Тренер даст необходимые для этого инструменты, но использовать их или нет – полностью зависит от вас.
Ждем вас в Центре корпоративного обучения и логистического аутсорсинга SCM Academy.
