Найти в Дзене
Venefica

В нашем цифровом концлагере всё продиктовано заботой...

Главному по "цифровизации всего, что может принести монету" - Герману Грефу не удалось осчастливить мою племянницу "Ладошками". То есть большинство детей осчастливлены расплатой в одно касание, а ей приходится завтракать дома, и потом пробавляться соком за наличные (булочкой тоже можно, но булочек юная гимнастка избегает) - семейство моё по обеим ветвям отличается нежеланием пускать в свою жизнь

Главному по "цифровизации всего, что может принести монету" - Герману Грефу не удалось осчастливить мою племянницу "Ладошками". То есть большинство детей осчастливлены расплатой в одно касание, а ей приходится завтракать дома, и потом пробавляться соком за наличные (булочкой тоже можно, но булочек юная гимнастка избегает) - семейство моё по обеим ветвям отличается нежеланием пускать в свою жизнь различных проверятелей и измерителей.

Ну казалось бы, вроде как благо - ладонь не забудешь (если, конечно, не умудришься руку сломать и ходить в школу в гипсе), а карточку можно потерять или случайно испортить, наличные тоже "посеять" можно, а можно и "заныкать" на что-то, с точки зрения ребенка, более нужное. Могут и отобрать. А тут - простота, красота! Но дьявол кроется в деталях.

Как известно, общий рисунок "узора" линий и складочек на ладонях в течении жизни неизменен - да, что-то углубляется со временем, что-то обзаводится новыми "отростками", но общая картина сохраняется пожизненно, а отследить изменения для современных нейросетей - пустяковая задача. Нейросети же совершенствуются, взаимосвязи узора на ладони и, например, склонности к каким-либо заболеваниям изучаются, наш дорогой Минтруд вносит в Трудовой Кодекс РФ требования к возрасту и состоянию здоровья, и вот уже подросшему и выучившемуся гражданину отказывают в приёме на работу на основании данных о склонности к какому-либо заболеванию и, к примеру, пищевым предпочтениям, не устраивающим изысканный вкус работодателя (а эти пищевые предпочтения еще со школы потихонечку отслеживали, ага). Человек здоров, образован. квалифицирован, но линии на руке не идеальны - и всё, гуляй, Вася! Кушал в школе - а теперь поголодай! А пока чадушко растет - готовятся рассчитанные именно на него рекламные предложения, выкачиваются родительские денежки.

Иллюстрация из открытых источников
Иллюстрация из открытых источников

Ну и не говоря уже о том, что с ладошки на ладошку столько всякого переносится...

Но это еще не всё счастье - основное, как всегда, в Москве. Несравненный наш Сергей Семенович, да будет благосклонен к нему бессменный падишах и все его визири, затребовал у работодателей еженедельную информацию о номерах мобильных телефонов, госномерах машин, социальных карт (у кого есть), карт "Тройка" и "Стрелка" сотрудников, переведенных на удаленный режим. Указ тут, смотрите внимательно приложение

Простите грешницу, а с какого же банана переспелого мой работодатель должен делиться моим телефоном с непонятными людьми? Мне и без того остоедренило названивание различных рогов с копытами, предлагающих всякое: от косметических процедур до квартир бизнес-класса (кажется, меня считают богатой, ну ок). Я только хотела бы напомнить, что Закон о персональных данных и ТК РФ не во власти Собянина менять, даже в условиях пандемии, тем более, что режим ЧП никто вводить так не собирается. Зато очень хочется всё знать - и о том, кто, и о том, где, и о том, как.

Если Сергей Семенович забыл или не знал, то для оформления трудовых отношений работодателю вовсе не обязательно знать ни номер моей машины (я не пользуюсь парковкой), ни номера принадлежащих мне транспортных карт. И номер моего мобильного без моего на то согласия никуда "влево" уходить не должен. Мэрия Москвы, надо полагать, пополнилась поколением безграмотных юрЫстов? Или головокружение от успехов стряслось? Головокружение есть, успехов только не видно.

А так, конечно, да всё же для нашего блага.. . неустанно стараются, неусыпно заботятся. Только вот само понятие "благо" мы, похоже, понимаем по разному.