Признание чувств и достоинств другого человека вовсе не означает, что исключается всякая критика, выражение недовольства.
Если ты, моя дорогая, недовольна чем-нибудь в поведении твоего партнера, ты вполне можешь покритиковать его.
Об одном только прошу тебя — критикуй его действия, но не ставь под сомнение человеческое достоинство. Разговор может идти примерно в таком ключе:
— Мне очень жаль, что ты не захотел стать руководителем группы.
— Зачем мне это нужно, зарплата увеличится всего ничего, а ответственности свалится ого-го сколько.
— Хорошо, что ты такой ответственный. Но тебе необходимо расти профессионально. Ты не упускаешь свой шанс?
На этом можно и закончить разговор.
А теперь представь, что бы началось, если бы ты разговаривала, как диктатор:
— Смотри, не упускай возможности. Теперь ты должен занять это место!
— Без тебя знаю.
— Много ты знаешь! Вечно позволяешь другим себя обойти, размазня!
О какой прочности отношений можно говорить в такой ситуации?!
Для построения близких, доверительных отношений, может быть, много усилий и не потребуется, при условии, что во взаимоотношениях есть самое главное — доверие, честность, открытость.
.
профессор медицины, семейный психотерапевт Валентина Москаленко (из книги "Когда любви "слишком много»")
Подписывайтесь на наш канал с эксклюзивными отрывками из лучших книг издательства "Никея", чтобы не пропустить новые публикации!