86% опрошенных россиян рассказали, что в компании зарплаты повышают только по решению руководства
По результатам исследования сервиса Работа.ру, только 15% сотрудников российских компаний получают прибавку к зарплате после обращения к начальнику.
«15% опрошенных добились повышения зарплаты после собственных переговоров с начальством, 25% респондентов отметили, что им отказали в надбавке, а
86% опрошенных россиян рассказали, что в компании зарплаты повышают только по решению руководства
По результатам исследования сервиса Работа.ру, только 15% сотрудников российских компаний получают прибавку к зарплате после обращения к начальнику.
«15% опрошенных добились повышения зарплаты после собственных переговоров с начальством, 25% респондентов отметили, что им отказали в надбавке, а 60% сотрудников российских компаний самостоятельно не просили руководство повысить их оклады», ‒ говорится в исследовании.
86% опрошенных рассказали, что в их компаниях предложение повысить зарплату сотрудника исходит от начальства, 14% участников опроса могут получить повышение по своей инициативе.
Напомним, ранее сообщалось ‒ эксперты советуют начинать разговор о повышении зарплаты с начальством осенью, до того как компания сформирует бюджет на следующий год.
Убедительные причины для увеличения оклада ‒ готовность взять на себя дополнительные обязанности или достижения, важные для компании.