Не всегда карьерный рост зависит от усилий работника, его достоинств и даже протекции. Иногда это дело случая. В доказательство - реальный случай из жизни.
Жила-была девочка. Умненькая. Получила нужную профессию экономиста. Устроилась в приличную компанию. Звезд с неба не хватала, особой активности не проявляла, но и не бездельничала.
Тут случился в ее организации конфликт между главбухом и начальником финансового управления. Что было причиной размолвки, не знаю, но бились они ни на жизнь, а на смерть. Главный бухгалтер победила. Покинувшая компанию начальник управления нажаловалась в головной офис, что только благодаря ее стараниям филиал держался на плаву в бурном финансовом море, а ее не оценили и выгнали. Примите меры!
Из Москвы позвонили, потребовали объяснений. Разъяренная главбухша сказала, что должность начальника управления чисто номинальная, так как весь процесс давным-давно отлажен. Поэтому любой молокосос сразу после института способен справиться с этой работой. В доказательство сказала, что назначит на этот пост какую-нибудь девочку без опыта работы, и головной офис в течение года даже не заметит разницу в работе. Московские начальники рискнули — а давайте!
И вот девочка, не отработавшая после получения диплома и полугода, из младших экономистов, минуя четыре должности - экономиста, ведущего экономиста, начальника бюро и начальника отдела, - приземлилась сразу в кресло начальника управления. Все двести с лишним сотрудников филиала были в шоке от такого ошеломляющего карьерного взлета и пытались найти какие-то сверхдостоинства у нового начальника или вычислить среди его родственников и знакомых человека с волосатой лапой. Но, увы - все чисто! Москва свои поступки никому не разъясняла, а у главбуха спрашивать — себе дороже. Побухтели все в кулуарах, да и примолкли.
Главный бухгалтер девочку всячески поддерживала и натаскивала - все косяки за ней подчищала или скрывала. А через год уже столько новых проблем навалилось, что про сногсшибательную карьеру бывшей выпускницы никто и не вспомнил. Так и работает она на той должности уже шестой год.
Сама же начальник управления любит повторять своим подчиненным: «Работать надо лучше, девочки! Я вот за несколько месяцев так себя показала, что меня сразу на эту должность утвердили! Любая так может, если будет стараться!»
Лайк - автору, плюс - вам в карму!