Больше 2х лет назад пришел сюда, потому что платили стабильно, плюс премии, у меня тут друг работает, и рассказывал, что и как. Когда пришел, сначала работал 3 месяца на испытательном сроке. Тяжело было первый месяц, потом уже привычка, видимо. Основной костяк компании молодые люди, до 40 лет. Ген.директор тоже молодой, поэтому, может быть, компания развивается активно и всем своим сотрудникам предлагает карьерный рост ( и соответствующую заработную плату) Читал отзывы по работе компании, и видел такие, что генеральный директор эмоциональный, и увольняет со скандалами и тд. На самом деле, я не знаю, как бы я увольнял человека, который не потрудился узнать куда именно отправляется многотонная техника, в Нижний Новгород или в Новгород, и есть ли между двумя этими городами разница. И это логист. Сейчас, когда штат компании большой, директор увольнениями не занимаются, появляются отзывы про его заместителей и тд. Я даже специально у народа интересовался про человека, который на всех сай