Здравствуйте, дорогие подписчики и читатели моего канала!
Проблема эта, наверное, самая что ни на есть распространенная в бюджетных организациях. В таких организациях премию дают особо отличившимся и не каждый раз. Начальник пообещает премию и «веревки вьет» из своих сотрудников (сходи туда, сделай это).
Поручений много может быть, а в конце, премию, якобы заплатит: «Вы поработайте, поработайте, за это вам премию дадут». Так вот, одной моей знакомой начальник премию пообещал: работу нужно сделать, он и заплатит в конце месяца.
На тот момент одна сотрудница уволилась, а свою работу не доделала, не известно в каких отношениях с начальником была, только вот для новой сотрудницы нагрузка вдвойне была; что называется, работа «за себя и за того парня». Она и работала, упахивалась, почти без выходных.
Только вот когда время пришло зарплату и премию получать, зарплату она получила, а премию начальник ей отказался выплачивать, сказал, что все, что она делала – все это в ее полномочиях было.
Не заслужила она премию, неважно, что двойную нагрузку выполняла. Не положено и все, не может быть и речи ни о какой премии, премию он себе в карман положил.
Поэтому очень важно, приходя на новое место, отследить, что не доделано было предыдущим сотрудником; особенно если речь касается отчетов, тем более отчетов за год, то эта работа не должна взваливаться дополнительно, за просто так, на кого-то.
В том случае, если вы не знаете, каков критерий выполненной работы, а в должностной инструкции всё достаточно обтекаемо, посмотрите по месяцам, что было выполнено предыдущим работником. Проводя такой анализ, так или иначе все равно это можно понять.
Просто так говорить о премии без толку, все должно быть письменно зафиксировано и запротоколировано, с подписями и печатями. За какую конкретную работу, когда и что.
Не нужно смотреть, что начальник, что руководство, тем более, если не очень хорошо знаете человека, а тем более если первый раз видите, не стоит верить на слово.
В нашей стране, к сожалению, до сих пор «правит бал» бюрократия. Без бумажки – ты промокашка. А проходимцев много, что и говорить, очень много, дурят нашего брата, только и успевают.
Со всеми статьями канала ознакомиться можно здесь.
Подписывайтесь на канал, ставьте лайки, делитесь публикацией в социальных сетях.