Добрый день, дорогие читатели. Сегодня мы обсудим вопрос трудоустройства, в частности, как не совершить ошибки, которые допускают 99% людей.
1. Всегда читайте договор от А до Я. Не ленитесь посидеть лишний час за чтением договора, это спасет Вас от многих проблем в будущем.
2. Всегда смотрите свои обязанности, прописанные в договоре.
3. Смотрите на время стажировки. Тут стоит помнить, что стажировка не устанавливается Вам в следующих случаях:
· вы заключаете трудовой договор на срок менее двух месяцев;
· если на момент заключения трудового договора Вам нет 18-ти лет;
· если Вы находитесь в положении или уже имеете детей до полутора лет;
· если Вы получили среднее профессиональное или высшее образование и впервые устраиваетесь на работу по специальности в течение года со дня получения образования.
4. Один из важных моментов, смотрите свои права и обязанности, прописанные в договоре, чтобы четко понимать, что вы можете, а что должны.
5. Смотрите на виды санкций, которые на Вас наложат в случае невыполнения своих обязанностей.
6. Если Вы видите ошибку или опечатку, мало ли, все мы люди и ошибаемся, то не стесняйтесь попросить перепечатать договор заново, исправив все ошибки и опечатки.
И помните, если работодатель порядочный, то ему не составит труда перепечатать Вам договор или подождать лишний час, пока Вы читаете договор. Во-первых, так Вы убережете себя от различных неприятностей, которые могут потом возникнуть, во-вторых, вы покажете себя как человека ответственного и которого так просто не обмануть. В том случае, если работодатель настаивает на подписании первой версии договора, ссылаясь на то, что это ничего не значит, что просто ошибка или будет настаивать на том же самом испытательном сроке, то просто вставайте и уходите, потому что перед Вами мошенники. Вот как-то так.
