Привет!
Сегодня хотелось бы поговорить о руководителях.
Как вы представляете себе самого лучшего руководителя?
Для меня это, наверное, такой человек, который не просто создал фирму, а который относится к ней, словно к собственному ребёнку. Этот ребёнок капризен, часто и долго болеет, но всё ещё свой, горячо любимый не за что-то, а вопреки.
Работники для такого руководителя - это инвестиция. Вложение времени, энергии, и, конечно, денег. Огромного количества денег. Чтобы, вырастая в профессиональном плане, работник начал приносить отдачу.
Сейчас я работаю в рекламной компании. Наш директор, он же учредитель, появляется раз в неделю или две. Нам, простым работникам, запрещено общаться с ним. Нам запрещено заходить в кабинет начальства, когда он там. Нам запрещено дышать, когда он рядом (утрирую, конечно, но всё к тому идёт). Пока учредителя нет в офисе (а это 99% всего времени), делами заправляет заместитель директора. Это молодая девушка, которая работает по найму. Она может позволить себе сходить в солярий в рабочее время. Она ставит порой нереальные планы. Она уволила уборщицу за то, что той тяжело мыть пол новой навороченной шваброй.
Приведу другой пример. До этого я работал в мелкой частной фирме, где учредитель сидел по левую руку от меня, а бухгалтер (по совместительству его жена) - у противоположной стены нашего маленького офиса. С директором мы были на "ты". Когда я пришёл, знал о продажах не больше определения этого слова. И директор не жалел сил на меня и ещё одного такого же зелёного юнца, лишь бы обучить нас и мы начали приносить какие-то плоды. В первое время у нас, конечно, не получалось продавать. Тогда директор таксовал на своей машине по ночам, лишь бы выдать нам хотя бы оклад, и ни копейкой меньше оговорённой раньше суммы, и сделать это вовремя.
А теперь загадка - какого руководителя больше уважает его коллектив?
Обнял.