Приветствую, дорогой читатель!
Для линейного персонала потеря работы не так трагична, как для руководителя. Рабочих рук всегда не хватает и подобрать для себя место с приемлемым доходом не составляет большого труда в городе-миллионнике. Не скрою, порой задумывался над кардинальной сменой профиля. Почему?
Когда сам потерял должность СЕО познал все прелести рынка труда для топов: конкуренция бешеная. Да еще и накрывают вновь открывшиеся обстоятельства:
- в связи с падением доходов, ты не можешь себе многого позволить, начинаешь всерьез задумываться о собственной полноценности.
- водопад свободного времени: то, чего всегда не хватало, внезапно обрушивается давящим потоком.
Через какое-то время, после того, как осознал, что действительно с тобой случилось и просидев без работы 3-4 месяца, начинаешь понимать, что мозг сдает и тебя так и клонит в депрессию. А на психотерапевта уже нет денег.
Податься в частный извоз – вариант так себе. Сколько в таком режиме протянешь, если это не твое призвание? Вот, вот.
А вместе с тем у руководителей развитый навык общения, планирования и структурирования информации. И на этом багаже можно построить прочный фундамент новой жизни без мазохизма с переквалификацией в рабочий класс.
Делюсь стратегией для подобных ситуаций.
1. Вы могли вылететь с начальственного кресла по разным причинам, поэтому сразу твердо решите: что случилось, то случилось, и снимите обвинительные вердикты с себя и работодателя.
2. Берем лист бумаги и выписываем собственные ценности с конкретными примерами. Конкретные ситуации позволяют оценить время, которое вы посвящаете данной ценности. И тогда вы получите ответ, благодаря каким ценностям и приоритетам оказались здесь и сейчас. Хотите оставить так как есть?
3. Если нет, развивайте новые навыки. Для этого вместо самокопания изучайте запросы тех, кто рядом. Именно умение создавать из хаоса слов структуры смыслов выделяет эксперта в любой области. И это ваш шанс построить новую жизнь.
4. Создаем рабочее место эксперта. Всегда будет существовать спрос на дистантное видение, на понимание того, что должно случиться в силу определенных причин.
5. Продвигайте всеми возможными способами ваши услуги эксперта.
Придерживаясь этой стратегии, я обрел новую работу, где много и охотно консультирую, пишу в свое удовольствие. Это дает хороший уровень доходов и оставляет время для развития собственных проектов. И никаких начальников и показателей!
Буду признателен, если в комментариях вы поделитесь своим опытом?
