Следующий вариант работы называется CPT (Curricular Practical Training).
CPT - это учебная практика. Выдается временное разрешение на работу.
Его одобряет университет и офис по работе с иностранными студентами. Работа должна быть связана с программой обучения. То есть если вы учитесь на computer science и придёте с job offer из Макдональдса, то такая музыка не пройдёт).
Какая работа должна быть.
Сначала расскажу про канонический вариант.
Работа должна быть part-time, вы должны к моменту начала этой работы уже учиться в университете полный академический год или минимум два семестра НЕ летних.
То есть чаще всего студент использует эту возможность в конце обучения. Приехал учиться на masters полтора-два года и на последний год, перед тем как выпуститься, он берёт CPT. Собственно использует этот период для того, чтобы не только заработать денег, но и завести отношения с будущим работодателем, к которому пойдет на работу после окончания универа на OPT. Об этом виде практики чуть позже. И далее о возможных исключениях из правил относящимся к CPT.
Первое исключение -
это отклонение от правила, говорящего о том, что можно выходить на CPT только на последние несколько семестров или отучившись год.
Бывают университеты, которые предоставляют возможность выходить на CРТ с самого начала обучения.
Они делают практику в компании где ты работаешь частью учебного курса. Это работает когда ты приехал получать МВА и тебе нужен практический опыт в бизнесе. Эти универы выделяют какое-то количество кредитных часов в программе и говорят, что тебе нужно параллельно практиковаться и работать.
Это называется СРТ day one colleges. Их очень мало. Из тысяч университетов таких университетов, наверное, десятки. Некоторые из них пользуются пристальным вниманием USCIS (Служба гражданства и иммиграции США) как серая зона в законодательстве. Вроде бы нельзя работать, а вроде бы и можно…
Тем не менее многие из этих университетов работают по этой схеме уже 10 лет и более.
На каких вопросах остановиться более подробно?
Отвечаем на вопросы. @otesio1