Я работаю в филиале крупной компании, у которой филиалы в каждом городе по всей стране. С начала роста заболевших из Москвы пришел приказ по возможности всех перевести на удаленную работу. Наше руководство боролось с этим недели три, запрещая такой переход, но после ухудшения ситуации в регионе сдалось. Я была одна из первых, кто воспользовался случаем. Я всегда мечтала работать удаленно, но в нашем городе это не распространено.
Удаленку продляли апрель, май, июнь, июль. Начальство изводилось, пытались придумать разные способы контроля, чтоб подходило бы всем. В итоге контролируют по длительности сессии и своевременному ответу по телефону.
Из Москвы пришел приказ, что удаленная работа может быть продлена до нового года, в качестве эксперимента, те профессии у кого нет нужды ежедневно находиться в офисе, могут продолжать работать удаленно. Я работаю в региональном центре у которого есть руководитель и центр делится на два подразделения. Руководитель одного подразделения приказал выйти абсолютно всем, мой руководитель - по графику. Мне было неохота выходить, чем я поделилась с родителями. Мама кричала что я лентяйка и так потеряю работу, что на удаленке тупеешь, раз не общаешься и выходишь «в свет». Папа был возмущен моей «безответственностью». И вот настал день «х», я вышла. Начальница второго отдела ежедневно сообщает каждому мимо проходящему, что у нее все вышли «нас все работают», гордо сообщает она. Сегодня мне сказала «Хорошо выглядишь, каждый день в новом», на что я ответила «два дня в неделю можно». Она презрительно посмотрела и бросила «то есть работать ты совсем не хочешь?»
Так вот у меня просто нет слов, почему старшим поколением, каких у нас большинство руководителей, считается что удаленная работа это не работа. Я полгода работала удаленно, у работодателя ни разу не возникло причины, чтобы вызвать меня в офис. Я технический специалист, я не общаюсь с клиентами, нет ни одного вопроса взаимодействия с подразделениями, которые нельзя решить звонком или письмом. У супруга аналогичная ситуация, пока тоже ходит по графику, он программист. Настаивать на продолжении удаленного режима для нашего руководства равно «не хочу работать».
Заходила на hh удаленной работы в нашем городе, где бы я смогла применить свои навыки, нет. «Не принято» у нас.
Уходили ли вы на удаленку а связи с пандемией? Как ваш работодатель относится к такой работе?